Brænder du for at være det første ansigt, pårørende og samarbejdspartnere møder i et specialiseret og spændende miljø? Vægter du god service, et stærkt kollegialt samarbejde og meningsfulde arbejdsopgaver? Så er stillingen hos os på Afdeling for Intensiv Behandling måske noget for dig.
Hvem er vi? Afdeling for Intensiv Behandling er kendetegnet ved høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder med avanceret teknologi og komplekse behandlingsforløb, hvor vi hjælper patienter i kritisk tilstand. Vores patienter kommer som oftest akut, og derfor er vores hverdag både dynamisk og varieret.
Som frontmedarbejder bliver du en uundværlig del af et team, hvor vi værdsætter hinandens indsats og skaber værdi for patienter og pårørende hver dag. Du er ofte det første møde med afdelingen – og dermed en vigtig ambassadør for os.
Hvad kan vi tilbyde dig?- Meningsfyldt arbejde: Hver dag gør du en forskel for patienter i livstruende tilstand og deres pårørende – ikke mindst i de situationer, hvor pårørende har allermest brug for en rolig og imødekommende modtagelse.
- Et stærkt fællesskab: Du bliver en del af en uformel og støttende kultur med kolleger, der altid hjælper hinanden.
- Grundig onboarding: Vi sikrer, at du får en tryg start med et skræddersyet onboardingprogram, som støtter dig i dit første år hos os.
- Udviklingsmuligheder: Vi tilbyder løbende kurser og mulighed for at deltage i forbedringsprojekter, der kan styrke dine faglige og personlige kompetencer.
Hvad vil din hverdag indeholde?- Modtagelse af pårørende, samarbejdspartnere og gæster med et roligt overblik og en imødekommende tilgang – også i situationer præget af bekymring eller krise.
- Betjening af telefon og omstilling, herunder håndtering af henvendelser fra pårørende, andre afdelinger og eksterne samarbejdspartnere.
- Praktiske opgaver omkring receptionen: post, bestillinger, adgangskort, besøgsregistrering og almindelig orden i fællesarealer.
- Understøttende administrative opgaver, f.eks. booking af mødelokaler, kalenderkoordinering og mindre ad hoc-opgaver for afdelingsledelsen og oversygeplejerskerne.
- Bindeled mellem afdelingen og besøgende, så pårørende føler sig set, informeret og trygge i en svær tid.
Hvad søger vi hos dig? Vi leder efter en engageret kollega, der:
- Har erfaring fra en receptions-, service- eller kundevendt funktion – gerne fra hospitalsvæsenet eller et andet sted, hvor mennesker møder op i sårbare situationer.
- Er serviceminded, rolig og empatisk.
- Har gode it-kundskaber og er vant til at arbejde i flere systemer samtidig. Kendskab til Sundhedsplatformen er en fordel, men ikke et krav.
- Kommunikerer klart og venligt på dansk – både mundtligt og skriftligt – og kan begå dig på engelsk, når det er nødvendigt.
- Er hjælpsom, fleksibel og motiveret for at bidrage til vores fællesskab.
Kan du genkende dig selv i dette? Hvis du derudover har lyst til at tage ansvar, være med til at optimere arbejdsgangene i receptionen og gøre en forskel i et fagligt stærkt miljø, så glæder vi os til at høre fra dig!
Det praktiske Ansøgningsfrist: 12. maj. Samtaler afholdes løbende. Timeantal 32 timer ugentligt, eller efter aftale
Tiltrædelse 1. juli 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og relevante bilag via linket i annoncen. Har du spørgsmål, eller ønsker du at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nanna Scott Rohde på 35 45 94 20 eller sekretær Kirsten Kofoed 35454131
Kom og vær med til at gøre en forskel på en afdeling, hvor faglighed, omsorg og samarbejde går hånd i hånd!
