Vil du arbejde med udbud, kontrakter og samarbejde med eksterne leverandører – og samtidig være tæt på den politiske dagsorden? Så er det måske dig, vi leder efter til vores Kontor for Jura og Udbud. Vi søger en engageret og dygtig medarbejder, der kan bidrage til at sikre høj kvalitet i vores udbud, kontrakter og leverandørsamarbejde og samtidig understøtte ledelse og organisation med skarpe analyser, notater og rådgivning.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder Du får en central rolle i arbejdet med beskæftigelse, integration og erhverv i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi løser komplekse opgaver sammen og har et arbejdsmiljø, hvor der er arbejdsglæde og plads til udvikling.
Dine opgaver vil over tid spænde bredt og være følgende:
- Bidrage til planlægning og gennemførelse af udbud
- Udarbejde og kvalificere udbudsmateriale samt gennemgå og vurdere indkomne tilbud
- Medvirke til udarbejdelse af og opfølgning på kontrakter
- Understøtte og udvikle samarbejdet med eksterne leverandører og jobcentre
- Udarbejde notater, beslutningsoplæg og svar til direktion, borgmester og øvrige interessenter
- Yde sparring og rådgivning til kollegaer i forvaltningen
- Bidrage til analyser og udvikling af området
Faglige og personlige kvalifikationer Vi forestiller os, at du
- Har en relevant akademisk uddannelse (cand.scient.pol., cand.merc.jur., cand.scient.adm. el.lign.), besidder generalistkompetencer og finder energi i at løse både drifts- og udviklingsopgaver
- Har kendskab til eller lyst til at arbejde med offentlige indkøb, udbud, kontrakt- og leverandørstyring på beskæftigelses- og integrationsområdet
- Er analytisk stærk, detaljeorienteret uden at miste overblikket og kan arbejde med komplekse problemstillinger
- Har flair for at arbejde med tal og data
- Kan formulere klare målrettede notater og beslutningsoplæg og tilpasse kommunikationen til forskellige målgrupper
- Kan omsætte initiativer fra idé til handling
- Er fleksibel og trives med en varieret opgaveportefølje
- Kan navigere sikkert i komplekse dagsordener – også når der er mange hensyn
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret, have overblik og formår at drive processer fremad
- Opbygger stærke relationer – både internt og med eksterne samarbejdspartnere
- Tager initiativ, er nysgerrig og har blik for helheden
- Trives i samarbejde, deler viden og bidrager aktivt til et stærkt fagligt fællesskab
- Har mod på at lære og udvikle dig i en rolle med mange forskellige opgaver
Du behøver ikke at have erfaring med offentlige indkøb eller beskæftigelsesområdet – det vigtigste er, at du har evnerne og motivationen til hurtigt at lære.
Vi tilbyder- En spændende og alsidig stilling med stor faglig bredde og indflydelse
- Mulighed for at arbejde tæt på både ledelse og politisk niveau
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente kollegaer
- En hverdag med stor variation i opgaver og samarbejdsflader
- Fleksible arbejdsforhold og fokus på balance mellem arbejde og privatliv
Du bliver en del af en professionel organisation, hvor vi har høje faglige ambitioner og et stort fokus på at tænke nyt. Vi prioriterer tid til videndeling og sparring, og vi er altid åbne for nye ideer og aktiviteter, der skærper vores faglighed, f.eks. ved at deltage i uddannelsesdage, netværk, temadage og konferencer.
Du vil få en grundig oplæring og løbende sparring samtidig med, at du får ansvar for egne opgaver.
Hvem er vi? Kerneopgaven i kontoret er at skabe de bedste rammer for at få borgere i job og uddannelse og sikre, at borgerne bliver afklaret, så de kan komme godt videre. Det gør vi blandt andet ved at sørge for, at de beskæftigelsestilbud, kommunen køber, matcher de behov vores ledige har, og at vores leverandører har tydelige og velfungerende rammer at arbejde indenfor. Vi udarbejder indstillinger til Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsudvalget og implementerer og følger op på politiske aftaler. Kontoret understøtter desuden organisationen juridisk på flere niveauer i form af rådgivning og vejledning af kollegaer og betjening af direktion, borgmester og udvalg.
Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den relevante faglige organisation og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt.
Yderligere oplysninger Kan fås ved henvendelse til souschef Bo Johansen på 21 51 36 71 og kontorchef Lisbet Stihøj Kristensen på 20 14 96 22.
Stillingen forventes besat pr. 1. august 2026.
Arbejdsstedet er indtil ultimo september Bernstorffsgade 17, 1577 København V og derefter Gammel Køge Landevej 43, 2500 Valby.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest onsdag den 3. juni 2026 Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i uge 24 (1. samtalerunde) og i uge 25 (2. samtalerunde).
Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i forvaltningen. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.
Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her 
