Vi søger en engageret, positiv, ambitiøs og visionær funktionsleder med tiltrædelse 1. juli 2026 eller snarest herefter.

Kan du spejle dig i værdier som tværfaglighed, udvikling, gensidig respekt og et højt fagligt niveau, vil vi glæde os til at se en ansøgning fra dig. 

Ansvarsområde

Du vil få ansvar for donoradministration, fuldblodstapning og specialtapninger. Du får en afgørende rolle ift. at sikre den nødvendige blodforsyning i Region Midtjylland. 

Du bliver en del af et velfungerende lederteam, som udover dig består af tre oversygeplejersker med et fælles ansvar for blodbanken, ekspeditionen og afereseklinikken. 

I blodbanken på Palle Juul-Jensens Boulevard varetager vi fuldblods- og specialtapninger. Du vil få ledelsesansvar for en specialeansvarlig sygeplejerske og en superbruger. 

Donoradministrationen er blodbankens sekretariat med ansvar for at sikre tilstrækkelig booking af donorer, vedligehold af vores donordatabase og optimering af vores bookingkalender. Medarbejderne i Donoradministrationen sikrer, at vi overholder forskellige donorkriterier for tapning og implementerer ny lovgivning på området. 

Du får ledelsesansvar for 14 sundhedsadministrative medarbejdere, 2 sygeplejersker og 4 medicinstuderende samt en konsulent med ansvar for hvervning og anerkendelse af donorer. 

Du vil, som medarbejderne, få arbejdsplads på både Palle Juul-Jensens Boulevard og på vores Plasmacenter på Olof Palmes Allé 38. 

Du kommer til at deltage ledelsesmæssigt i arbejdet med hvervning og anerkendelse af donorer, fx deltage i bestyrelsesmøder med den frivillige forening Bloddonorerne Aarhus (BiA) og deres hverveudvalg med eftermiddags-/aftenmøder ca. 1 gang pr. måned.  

Du vil også samarbejde med den regionale (BRM) og nationale organisation for bloddonorer (BD). Blandt vores blod- og plasmadonorer rekrutterer vi desuden stamcelledonorer, fæcesdonorer og deltagere til Det Danske Bloddonorstudie. 

I den regionale standardiseringsgruppe for donoradministration– og tapning, vil du komme til at samarbejde med kollegaer fra andre hospitaler i Region Midtjylland.

Om Blodbank og Immunologi 

Blodbank og Immunologi ved Aarhus Universitetshospital er Region Midtjyllands specialafdeling i Klinisk Immunologi. Afdelingen har ca. 220 ansatte og varetager produktion af blod- og vævskomponenter, aferesebehandling, transfusionsmedicinske og transplantationsimmunologiske analyser, testning for hiv og hepatitis, autoimmundiagnostik og udredning af immundefekter samt rådgivning indenfor alle områderne. 

Afdelingen er forskningsaktiv indenfor de alle områderne, og forskningen er vigtig for afdelingens fortsatte udvikling. 

Vi sætter en ære i et professionelt samarbejde, hvor du er ansat til at varetage samarbejde og faglighed. Vi vægter begge dele lige højt.

 Dine primære opgaver

• Sikre en stabil og effektiv drift af både fuldblods- og specialtapninger og donoradministrationen
• Varetage personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og kvalitet
• Bidrage til fortsat udvikling og optimering af arbejdsgange og processer
• Tage ansvar i standardiseringsgruppen for donoradministration og tapning i Region Midtjylland
• Sikre tilstrækkeligt donorgrundlag i samarbejde med konsulent for hvervning og anerkendelse samt Bloddonorerne Aarhus. 

Ansvarsområde og ledelsesopgaverne i Region Midtjylland består af

• personaleledelse
• driftsledelse
• faglig ledelse
• strategisk ledelse

Fundamentet for ledelse på AUH læs mere her.

Læs mere uddybende information i Administrativ leder, afsnitsleder, overbioanalytiker, oversygeplejerske Funktionsbeskrivelse

Vi ønsker en leder, der

• trives i et tværfagligt miljø og kan skabe tydelig retning og motivation
• er engageret og ved professionelt lederskab giver følgeskab
• arbejder struktureret, inddragende og med blik for både drift og udvikling
• har erfaring med eller interesse for distanceledelse
• har ledererfaring og en lederuddannelse eller er indstillet på at erhverve sig en
• er udviklingsorienteret, målrettet og ambitiøs på afdelingens og egne vegne
• kan og vil indgå aktivt og positivt i lederteam og faglige teams
• har fokus på at skabe god trivsel og et godt arbejdsmiljø
• har relevant uddannelse som lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator, sygeplejerske eller bioanalytiker.

Afdelingen tilbyder et job med

• mulighed for personlig og faglig udvikling
• grundig introduktion og oplæring og mulighed for at præge udvikling
• en afvekslende hverdag med ledelsesmæssige og faglige udfordringer
• mulighed for at blive en del af velfungerende tværfaglige teams med engagerede medarbejdere og ledere
• et funktionslederteam på fire for Blodbanken og Donoradministration 
• ledelse af dygtige og ambitiøse medarbejdere
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi skaber resultater gennem samarbejde.

Læs mere om afdelingen på www.kia.auh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation. 

Tjenestesteder hos Blodbank og Immunologi, Aarhus Universitetshospital vil være Palle Juul-Jensens Boulevard og i Blodbankens Plasmacenter, Olof Palmes Allé 38, 8200 Aarhus N. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefbioanalytiker Charlotte Andersen chrhas@rm.dk eller 2940 6502.

Ansøgningen

Vi vil glæde os til at modtage din ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere ansættelsesforhold. Ansøgningen fremsendes elektronisk via nedenstående link. 
 
Ansøgningsfrist er den 18. maj 2026. Der vil blive gennemført ansættelsessamtaler den 26. maj 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.