Vil du stå i spidsen for den faglige udvikling på et krisecenter, hvor kvinder og børn får mulighed for at skabe et liv uden vold? Vi søger en engageret afdelingsleder, der kan kombinere faglig ledelse, strategisk udvikling og nærværende personaleledelse.

Om rollen
Som afdelingsleder på Gaia Krisecenter bliver du en del af den samlede ledelse og refererer til forstanderen. Sammen har I ansvaret for at sikre høj faglig kvalitet, et sundt arbejdsmiljø og den fortsatte udvikling af Gaia Krisecenters tilbud.

Du får en central rolle i at omsætte faglige strategier til praksis og sikre, at vores socialfaglige og børnefaglige indsatser udvikles og gennemføres med høj kvalitet. Samtidig bidrager du til den strategiske udvikling af organisationen og til implementeringen af nye indsatser, metoder og arbejdsgange.

Dine ansvarsområder omfatter blandt andet:

• Faglig ledelse af de socialfaglige og børnefaglige rådgivere

• Sikring af høj kvalitet i den faglige indsats og dokumentation

• Implementering og opfølgning på metoder, politikker og procedurer

• Udvikling og optimering af arbejdsprocesser og teamkapacitet

• Sparring og kompetenceudvikling af medarbejdere

• Bidrag til udvikling af nye indsatser på baggrund af målgruppens behov

• Sikring af et godt arbejdsmiljø og trivsel blandt medarbejderne

• Deltagelse i relevante netværk og samarbejdsfora

• Konflikthåndtering og understøttelse af et konstruktivt samarbejdsmiljø

• Medansvar for visitation og for at sikre, at kvinder og børn trives og udvikler sig under deres ophold

Du vil desuden have ansvar for den daglige faglige opfølgning, herunder dokumentation, opholdsplaner, teammøder, oplæring af nye medarbejdere og sparring på erklæringer og underretninger.

Hvad vi forventer

Vi søger en leder med stærke faglige kompetencer og et tydeligt engagement i arbejdet med kvinder og børn udsat for vold.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse og solid faglig indsigt

• Har erfaring med faglig ledelse eller ledelsesopgaver

• Kan udvikle faglighed hos andre og skabe refleksion i teams

• Evner at omsætte strategiske beslutninger til praksis

• Er initiativrig, ansvarstagende og udviklingsorienteret

• Kan skabe gode relationer og lede både opad, nedad og på tværs af organisationen

• Har stærke kommunikative kompetencer og kan skabe forståelse for beslutninger og forandringer

• Har blik for både kvalitet, struktur og medarbejdertrivsel

• Arbejder systematisk og har erfaring med dokumentation og myndighedskrav

En del af ledelsen på Gaia
Som afdelingsleder bliver du en vigtig del af Gaia Krisecenters ledelse. Du deltager i ugentlige ledermøder med forstanderen, månedlige økonomimøder og indgår i bagvagtsfunktionen sammen med den øvrige ledelse.

Vi tilbyder en meningsfuld lederstilling med mulighed for at præge den faglige udvikling og gøre en reel forskel for kvinder og børn på vej ud af vold.

Lyder det som noget for dig?

…og kunne du tænke dig at vide mere? Så send os en ansøgning i dag på: kontakt@gaiakrisecenter.dk

Ansøgningsfrist: 2. august
Samtaler afholdes: 10. august
Tiltrædelse: 1. oktober

Vi ser frem til at høre fra dig! 🙂