37 timer om ugen - ansættelse pr. 1.5.26 eller snarest muligt.

Vi tilbyder:

• En nyrenoveret kirke og en velholdt kirkegård med moderne maskinpark, der løbende opdateres
• Et velfungerende menighedsråd, der har skabt en arbejdsplads med frihed under ansvar, et godt arbejdsmiljø og fællesskab med sociale aktiviteter
• Kollegafællesskab med to andre gravere i Svostrup og Voel og en fælles fuldtidsansat gravermedhjælper
• Løbende kompetenceudvikling for vores ansatte
• Kirketjeneste ca. 2 gange om måneden

Stillingens indhold

• Ansvarlig for renhold og vedligeholdelse af kirke, kirkegård og præstegårdshave
• Varetagelse af gravstedsadministration
• Tilsyn med bygninger og pladser samt rengøring af lokaler
• Tilsyn med installationer, varmeanlæg, inventar og maskiner.
• Klargøring, medvirken og oprydning i forbindelse med kirkelige aktiviteter
• Med-koordinator af opgaver for fælles medhjælper, der bl.a. afløser ved kirketjeneste

Din profil

• Erfaring som graver eller anden relevant joberfaring, gerne med lidt ledelseserfaring, gode samarbejdsevner og trives med varierende arbejdstider
• Kan selvstændigt strukturere arbejdet - herunder følge et årshjul
• Er parat til at møde mennesker i både glæde og sorg
• Er fortrolig med anvendelse af IT og har flair for at lære nyt
• Er indstillet på også at arbejde på skæve tidspunkter
• Har gyldigt kørekort B og egen bil til rådighed

Vilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Løn

Ansøgere der ikke har en faglært uddannelse som gartner vil blive indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046 kr. – 413.600 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731 kr.

Ansøgere med en gartneruddannelse vil blive indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 343.808 – 429.971 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731 kr.

Alle beløb er oplyst i nutidskroner pr. 1.11.25.

Der er tre måneders prøvetid ved ansættelsen og der indhentes børneattest.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16.3.26 kl. 10.00 – Samtaler forventes afholdt i uge 12-13

Kontaktinformation

Personaleansvarlig Mette Kristensen, tlf.: 28 85 64 30 eller

Mogens Jensen, medlem af menighedsrådet, tlf. 23 43 40 07

Se mere om os her: Se mere om os på: www.svoda.dk