Er du god til at skabe nære relationer og se mulighederne hos den enkelte elev? Kan du skabe kreativ undervisning, der er tilpasset den enkeltes niveau? Og er din didaktiske værktøjskasse i top? Så er jobbet som lærer på Geelsgårdskolen måske lige noget for dig.

Et meningsfuldt og givende arbejde

Geelsgårdskolen er Region Hovedstadens højt specialiserede helhedstilbud for børn og unge med komplekse handicap. Hos os bliver du en del af en skole med høje didaktiske og behandlingsmæssige ambitioner, hvor vi sammen gør en forskel for nogle meget skønne børn.

Har du lyst til at være med til at udvikle noget af landets fagligt mest specialiserede undervisning, så send en ansøgning, så vi kan invitere dig til en samtale.

Vi tilbyder høj faglighed og høj normering

Vores elever har nogle helt særlige behov og udfordringer, og derfor har vi også gunstige rammer for normering, forberedelsestid og faglig udvikling.

• Vi er 230 medarbejdere til 107 elever fordelt på skole og fritidstilbud.
• Du får en tæt relation til børnene, fordi du arbejder i teams med kun 4-8 elever.
• Færre ugentlige lektioner giver bedre muligheder for forberedelse, sparring og fordybelse.
• Vores klassificering som højt specialiserede medfører, at du får adgang til og har krav på videreuddannelse.

Din hverdag som lærer på Geelsgårdskolen

Som lærer på Geelsgårdskolen kommer du til at arbejde i et fast team med en lille elevgruppe, hvor der er tid til relationsarbejde og fordybelse i og med den enkelte elev.

Vores elevers kognitive niveau er meget bredt, derfor er vores undervisning også meget forskellig. Forud for en ansøgning forventer vi, at du har set denne lille film samt orienteret dig på vores hjemmeside, så du har fået et indblik i vores skønne elevers sammensatte behov og udviklingsområder.

Du kommer til at arbejde med at didaktisere det faglige indhold, udarbejde mål i meddelelsesbøgerne til alle fag/områder og udarbejde årsplaner. Du får også ansvar for at udarbejde relevante undervisningsaktiviteter for eleverne i samarbejde med andre lærere og pædagoger. Undervisningsaktiviteterne rammesættes i P-skalaerne og/eller ud fra UVM’s læseplaner i overensstemmelse med nærmest mulige læseplan uanset alder/klassetrin. Vi arbejder blandt andet ud fra principperne for neuropædagogik, totalkommunikation og low arousal.

Vi er et helhedsorienteret tilbud med alle fagligheder i samme hus – og som lærer er du med til at varetage elevernes alsidige udvikling. Derfor får du også et tæt tværfagligt samarbejde med andre lærere, pædagoger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagoger, kommunikationsvejledere, didaktiske vejledere, sygeplejersker og psykologer. I arbejder sammen i tværfaglige teams omkring den enkelte elev, hvor du er medansvarlig for, at de fælles tilrettelagte tiltag og fokusområder er gennemgående for eleven.

Som lærer er du også med til at varetage elevernes personlige pleje, give medicin samt hjælpe dem til at indtage mad og drikke.

Vi søger nyuddannede såvel som erfarne

Vi søger en uddannet lærer, og det er et plus, men ikke et krav, at du har erfaring med specialundervisning. Da vores elever har meget forskellige evner, udfordringer og behov, anvender vi mange forskellige tilgange og kreativ undervisning, der imødeser den enkelte. Vi forventer ikke, at du kender alle metoder og tilgange fra start. Er det hele nyt for dig, men har du en nysgerrighed og villighed til at lære, så vil vi meget gerne byde dig velkommen.

Alle nye kolleger bliver støttet og oplært i et omfattende onboarding-forløb, og du vil igennem din ansættelse løbende deltage i kurser og efteruddannelser.

Vi tilbyder 37 timer pr. uge med ansættelse 1. maj 2026 eller hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Danmarks Lærerforening samt principperne for Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig

Gør dette dig mere nysgerrig, er du velkommen til at ringe for at høre mere. Kontakt venligst afdelingsleder på Spor 2, Søren Juul Jensen, på tlf. 24 21 92 30.

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning via linket senest onsdag den 18. marts kl. 12. Bliver du indkaldt til samtale, forventer vi, at du kommer forbi til en rundvisning før samtalen. Samtaler afholder vi løbende med sidste samtaledag den 26. marts 2026.

Medbring venligst referenceoplysninger til samtalen. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.