Vi søger dig, der sammen os

vil indtage vores nyopførte børnehus og skabe et læringsmiljø hvor børn trives og udvikles

Kom og bliv en del af et spændende børneliv i naturskønne omgivelser!

Børnehuset Skovlyst har fire integreret børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Huset har en profil – natur – Bevægelse – Matematik – Science som er vores pædagogiske grundlag og DNA.

I det pædagogiske arbejde lægger vi vægt på målrettet pædagogiske indsatser med engagerede og nærværende voksne. I vores tilgang til børnene prioriteres anerkendelse og medbestemmelse, hvilket for os betyder masser af omsorg og hensyn til det enkelte barns læring og udvikling.

Vi arbejder struktureret med årsplan og en forudsigelighed i hverdag for børnene.

Vi søger dig som er eller kan:

• En motiverende drivkraft
• Relations kompetent med erfaring
• Initiativrig og kan føre ideerne ud i livet
• Trives med at tage ansvar
• Samarbejde på tværs af grupper og afdelinger
• Have fokus på forældresamarbejdet

Vi tilbyder dig

En professionel arbejdsplads, der vægter høj faglighed og fokus på opgaveløsning. Dine kollegaer bidrager til et positivt og humørfyldt arbejdsmiljø med arrangement og sjov. Vi har en velfungerende TRIO gruppe der er aktiv på arbejdspladsen. ”God trivsel for voksne, giver god trivsel for børnene”

Som ny medarbejder i huset, får du en uddannelse/kursus i ICDP og sanse motorik samt kursus i musik i praksis. Derudover har vi i Holbæk kommune et særligt fokus på sprog i samspil, som vi også er optaget af.

Skovlyst er en del af Dagtilbud Katrinedal som består af syv børnehuse samt dagplejen, hvor vi samarbejder på tværs og lærer af hinanden – både på ledelses– og medarbejderniveau. Vi arbejder ud fra Holbæk Kommunes Børne– og Ungdomspolitik samt strategien for Fremtidens Dagtilbud og Inklusionsgrundlag.

Mødekultur i Skovlyst:

Der afholdes et aften- teammøde om mdr. fra kl. 16.30-19.30 samt et kvartalsmøde for hele huset fra kl.16.30-19-30. Derudover samles vi en gang om året til en pædagogisk lørdag for hele huset, hvor vi fælles udarbejder en årsplan.

Område Katrinedal afholder to workshop, et førstehjælpskursus samt et socialt arrangement om året.

Der afholder forældresamtaler i marts eller efter behov. Din personlige forberedelse afholdes i børnehusets åbningstid, medmindre andet aftales.

Din nærmeste leder er den pædagogiske leder i huset, Lotte Sørensen som afholder 1-1 samtaler hver tredje mdr. samt en medarbejderudviklingssamtale eller Afd. Samtale hvert andet år.

Du har mulighed for at orienteret dig på hjemmesiden, eller kontakt leder, Lotte Sørensen, på tlf. 72 36 59 64 og aftal nærmere info om Skovlyst samt komme på et besøg.

På vores hjemmeside Børnehuset Skovlyst | Dagtilbud Katrinedal kan du opleve meget mere om vores hus.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. august 2026

Samtaler forventes afholdt torsdag den 27. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder samt børneattest.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.