Vi søger en fuldtids graver med grønne fingre, stærk personlighed og lyst til at tage ansvar for Skals kirkegård og kirkens daglige drift. Stillingen er ledig og ansættelse kan ske snarest muligt.

🌱 Dine opgaver vil bla. være:

·       Ledelse og fordeling af opgaver blandt kirkegårdens personale.

·       Vedligeholdelse og drift af kirkegård og tilknyttede grønne arealer.

·       Samtaler med pårørende ved udtagelse af gravsteder.

·       Gravfæstelser og kontakt med pårørende.

·       Kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger (ca. 1-2 gange om måneden gns. + helligdage).

·       Opsyn og rengøring med kirke, graver- og sognehus og præsteboligens officielle del.

·       Administrative opgaver.

·       Vejledning og service over for besøgende.

🌟 Vi tilbyder:

·       Et godt og hjælpsomt arbejdsmiljø.

·       En arbejdsplads med respekt for tradition, lokalt fællesskab og faglighed.

·       Fleksible arbejdstider med en fastansættelse på 37 timer pr. uge.

·       Et aktivt sogn og et engageret menighedsråd.

·       En kirkegård i konstant udvikling og kirke med automatisk ringeanlæg.

💚 Vi forventer, at du:

·       Har erfaring med pasning af grønne områder og kendskab til kirkens årshjul.

·       Er fleksibel, robust og trives med udendørs arbejde i alt slags vejr.

·       Er kreativ, initiativrig og løsningsorienteret.

• Er klar til at møde mennesker i både glæde og sorg.

·       Har flair for planlægning og kan tage action.

·       Er udadvendt, samarbejdsvillig og nem at tale med.

·       Har respekt for kirkens rum og klar til at møde mennesker i både glæde og sorg.

·       Kan arbejde selvstændigt og effektivt – og får noget fra hånden.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Skals sogns menighedsråd beliggende Skringstrupvej 4, 8832 Skals

 Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

📅 Praktisk info:

·       Ansøgning med relevante bilag sendes til: 8531fortrolig@sogn.dk

·       Ansøgningsfrist: Senest 31. marts 2026.

·       Samtaler afholdes løbende og senest i uge i 15.

·       Spørgsmål vedrørende stillingen: Kontakt Lis Olesen på telefon 30 63 56 03