Fast stilling med ønsket ansættelse den 1.marts 2026

37 timer om ugen.

Familierådgivningen søger en som har en socialfaglig baggrund, solid indsigt i børne og ungeområde og interesse for kontraktforhandlinger.

Stillingen er nyoprettet og har til formål at sikre ensartede og gennemsigtige kontraktforløb, økonomisk ansvarlighed og høj kvalitet i samarbejdet med både interne og eksterne anbringelsessteder.

Dine primære opgaver

Som kontraktforhandler bliver du ansvarlig for at

• Udarbejde og forhandle kontrakter og aftaler med leverandører, interne tilbud og samarbejdspartnere.
• Løbende følge op på eksisterende kontrakter, som kræver forhandlingspotentiale, hvor der er blik for pris, kvalitet, ydelsernes indhold og omfang.
• Ansvaret for god kontraktstyring, hvor sikre klare og holdbare aftaler.
• Opsigelses af eksisterer kontrakter, så opsigelser sker rettidigt og med økonomisk omtanke.

Hvem er du?

• Vi forestiller os, at du enten har en socialfaglig eller juridisk baggrund, gerne som socialrådgiver, og med erfaring fra kommunal praksis og eller kendskab til det specialiserede socialområde og lovgivning på området.
• Erfaring eller interesse i at arbejde med økonomi, jura og kontraktstyring og at du har en analytisk sans samt evne til at arbejde databaseret med at finde løsninger og forbedringspotentialer.
• En struktureret og vedholdende tilgang, hvor du balancerer socialfaglige hensyn med økonomiske mål.
• Evnen til at kommunikere tydeligt og omsætte komplekse problemstillinger til forståelige beslutningsgrundlag – både til kolleger og samarbejdspartnere.
• Erfaring eller interesse i at arbejde med forhandling, dialog og samarbejde – både internt i kommunen men også eksternt med leverandører og samarbejdspartnere.

Bliv en del af Familierådgivningen

I Familierådgivningen i Esbjerg Kommune bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor vi arbejder målrettet for at skabe trygge og udviklende rammer for børn, unge og deres familier. Familierådgivningen består af knap 140 medarbejdere, som hver dag går på arbejde for at gøre en forskel både i det enkelte barns liv og i den samlede indsats på tværs af fagområder.

Familierådgivningen består følgende afdelinger – anbringelses- og hjemgivelsesteamet, to børneteams, to ungeteams, to handicapteams, en modtagelse og et fagteam. Ansættelsen er i Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet. Alle afdelinger understøttes af en fælles administration. Familierådgivningen ledes af 7 sektionsledere, 2 kontorchefer og en familiechef.

Familieområdet er en del af det specialiserede socialområde ”Social barn-ung” og hører hjemme i Borger- og Arbejdsmarked.

Familierådgivningen har midlertidigt til huse i Exnersgade 33, 6700 Esbjerg

Vi tilbyder dig

• Et fagligt spændende job med mening og ansvar
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen
• En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at præge retningen
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for hjemmearbejde
• Løbende sparring og støtte fra både kolleger og ledelse

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vil du vide mere:

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at høre mere om hverdagen i Familierådgivningen, er du meget velkommen til at kontakte Kontorchef Selvi Ellekær Pedersen på mail sepe@esbjerg.dk

Ansøgningsfrist:

Torsdag den 19. februar kl. 12.00

Samtaler forventes afholdt den 24.februar 2026

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.

Desuden indhenter vi straffe- og børneattest på den person, som vi ansætter.

Ansættelsesdato:

Snarest muligt og senest den 1. april 2026