Har du erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler? Kender du måske allerede Optima eller andre vagtplanlægningssystemer? Er du serviceminded, og trives du med at sikre, at dine kolleger oplever en smidig vagtplan og IT-løsninger, der bare fungerer? Og har du samtidig sans for struktur og administration? Så kan denne stilling være lige noget for dig.

Om Kildegården Midlertidige Pladser
Kildegårdens midlertidige døgnpladser er Gladsaxe Kommunes tilbud til borgere, der har behov for et rehabiliterende ophold, inden de vender tilbage til eget hjem. Vi har 63 pladser fordelt på tre afdelinger og omkring 120 medarbejdere – og med høj borgeraktivitet er Kildegården en dynamisk arbejdsplads, hvor ingen dage er ens.

Pr. 1. januar 2027 overgår Kildegården Midlertidige Pladser til regionen, og vi står derfor midt i en spændende omstillingsproces.

Du bliver en del af vores samlede administrative stabsfunktion, hvor erfarne kolleger fra både det administrative team og udviklingsteamet bliver dine nærmeste sparringspartnere.
Vores funktion er administrativ støtte til ledelsen og afdelingerne.

Din rolle:
Som en del af vores administrative stab får du medansvar for:

• Vagtplanlægning for plejepersonalet
• Drift af IT-adgange, hardware og fællespostkasser
• Support af IT-systemer som KMD Nexus, SBSYS og Microsoft 365
• Administrativ ind- og udskrivning af borgere
• Diverse administrative opgaver

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med vagtplanlægning og overenskomster (gerne Optima)
• Er stærk i IT og måske kender KMD Nexus
• Er struktureret, samarbejdsorienteret og god til at holde overblikket
• Trives i en rolle med både koordinering og selvstændighed
• Kan arbejde selvstændigt og bevare ro og overblik i en travl hverdag

Om stillingen

• 30 timer om ugen
• Primært dagvagter på hverdage
• Tiltrædelse 1. juni 2026 – gerne tidligere, hvis muligt

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte daglig leder Jeanne Rosenø Hvidberg på telefon 20 44 93 97 eller mail jerohv@gladsaxe.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.

Så send os din ansøgning senest 16. april. Vi afholder samtaler 21. april og evt. 2. samtale 23. april.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.