Vi garanterer et spændende speciale, hvor vi understøtter din udvikling, så du kan bruge din sommer på noget, som giver mening i dit liv.

Vi søger dig, der:

• Har interesse for og lyst til at arbejde med neurorehabilitering
• Trives med tværfagligt samarbejde og arbejder tæt sammen med andre faggrupper for at sikre et sammenhængende, godt og meningsfuldt borgerforløb – både for borgeren og de pårørende
• Bidrager aktivt til at sikre en høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
• Er relationsstærk og formår at skabe trygge og professionelle relationer til borgere og pårørende

Vi forestiller os, at du:

• Er minimum 18 år
• Har en sundhedsfaglig uddannelse, fx SSA, SPL eller terapeut
  – eller er sundhedsfaglig studerende og søger et afløserjob, hvor arbejdet giver mening og relevant erfaring
• Tilknyttes afdeling som afløser og kan garanteres ca. 30 timer i ugerne juni-juli og august.

Hvem er vi:
Døgngenoptræningen i Auning er en mindre afdeling med 8 pladser med speciale indenfor det neurofaglige område.
Vi er en del af Sundhed og Træning, der varetager en bred vifte af sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende tilbud til kommunens borgere, herunder ambulant træning, aktivitetscentre, sen-hjerneskadeindsatsen, forebyggende hjemmebesøg samt kommunens rehabiliteringsindsats.
Afdelingen består af en afdelingsleder og er sat sammen ud fra et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælper, hjerneskadekoordinatorer, køkkenpersonale, rengøring og pedeller.
Vi samarbejder blandt andet også en bred vifte af både interne og eksterne samarbejdspartner. Blandt andet, visitationsafdelingen, borgers egen praktiserende læge, sygehus, hjemmesygeplejen, logopæd, neuropsykolog, diætist, socialområdet og jobcenteret.
Desuden er vi også en praktikplads for studerende social og sundhedselever.

Vi er stolte af vores faglige og personlige forskelligheder, som bringes i spil til gavn for vores borgere, og vi har et fagligt højt niveau, som der prioriteres at udvikles på kontinuerligt.

Vi kan tilbyde dig:

• En god og grundig introduktion, så du føler dig tryg i opgaven
• Faglig udvikling med mening – hvor din indsats gør en reel forskel
• Et godt arbejdsmiljø kendetegnet af stærkt arbejdsfællesskab
• En arbejdsplads præget af rummelighed, ordentlighed og nysgerrighed

Er du nysgerrig og vil høre mere, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsleder Heidi på 21 77 27 15.
Vi giver gerne en kop kaffe eller te og viser dig rundt – måske er det her, dit næste sommerjob begynder.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her