Vil du være med til at tegne stregerne for Esbjerg Kommune og sætte dit visuelle præg på alt fra webindhold og print til events og kampagner i en stor og levende kommune? Så er det måske dig, vi søger som barselsvikar for den ene af vores to grafiske designere. Opstart er den 1. oktober 2026 eller eventuelt før, hvis det er muligt, og vikariatet løber til omkring sensommeren 2027.

Om stillingen

Esbjerg Kommune søger en kreativ og digitalt stærk grafisk designer til et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Du bliver en vigtig del af kommunikationsafdelingen, hvor du skal være med til at forme og udvikle det visuelle udtryk, der binder hele kommunen sammen.

Du kommer til at dele kontor og arbejde tæt sammen med en erfaren grafisk designer og får i hverdagen selskab af et dygtigt og engageret hold af bl.a. kommunikations-, web- og eventkolleger. Vi har desuden en fast tilknyttet fotograf og samarbejder med mange forskellige fagligheder på tværs af hele kommunen. Derfor er det vigtigt, at du har let ved at omgås og kommunikere positivt med andre mennesker og kan sætte dig ind i deres udgangspunkt for de opgaver, som du løser sammen med dem.

Dine arbejdsopgaver

Din hverdag vil byde på mange forskellige grafiske opgaver, og du skal kunne jonglere imellem dem, sådan som det passer bedst med deadlines og dialog med dine samarbejdspartnere. Du kan f.eks. se frem til opgaver af den her slags:

• Udvikling og opsætning af visuelle materialer til både digitale platforme og print – f.eks. brochurer, plakater, logoer, annoncer og bannere.
• Grafisk design og billedbehandling til websider og sociale medier.
• Understøttelse af visuelle identiteter til kommunens mange arrangementer og projekter.
• Bidrage til konceptudvikling og kreative processer – også gerne med kunstig intelligens som værktøj.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse som grafisk designer eller tilsvarende.
• Har erfaring med at arbejde i Adobe-pakken: InDesign, Photoshop og Illustrator.
• Har en stærk digital forståelse og arbejder målrettet med design til web og sociale medier.
• Er nysgerrig på ny teknologi og har lyst til at udforske kunstig intelligens i det kreative arbejde.
• Trives med at arbejde på flere projekter ad gangen og kan bevare overblikket, også når der er fart på.
• Har flair for visuel kommunikation og en grundlæggende forståelse for sprog – både dansk og engelsk.
• Er fleksibel og møder andre mennesker i øjenhøjde.

Hvem er vi i Kommunikation?

I Kommunikation servicerer vi hele kommunen, der tæller Danmarks femtestørste by, Esbjerg, Danmarks ældste by, Ribe, stationsbyen Bramming og en lang række levende lokalsamfund. Organisatorisk er Kommunikation placeret under kommunaldirektøren sammen med borgmesterkontoret, og vi løser opgaver på tværs af kommunens fem direktørområder.

Kommunikationschefen er foruden Kommunikation også chef for kommunens Tilflytterservice og Eventsekretariat, og de tre områder arbejder tæt sammen. I Kommunikation får du ni kolleger, som fordeler sig på forskellige fagligheder inden for kommunikation, web og grafisk arbejde.

Vi sætter den faglige barre højt og lægger vægt på at følge med udviklingen, så vi altid kan levere en indsats af høj kvalitet. Vi er servicemindede, fleksible og klar til at give den en ekstra skalle i de perioder, hvor der er brug for det, men oplever også fleksibilitet den anden vej.

Hver dag møder vi hinanden med godt humør, og en ambitiøs og positiv stemning præger afdelingen, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt og hyggeligt sammen. Alt det håber vi, at du vil bidrage til i hverdagen.

Det praktiske

• Ansøgningsfrist: Fredag den 31. juli 2026.
• Samtaler: Første samtale tirsdag den 18. august 2026, eventuel anden samtale tirsdag den 25. august 2026.
• Opstart: 1. oktober 2026.
• Varighed: Aftales nærmere, men ca. til sensommeren 2027.
• Arbejdssted: Esbjerg Rådhus, med mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Sammen med din ansøgning må du gerne vedhæfte eksempler på dit grafiske arbejde. Til en evt. samtale vil vi også meget gerne se din portfolio.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
31. juli 2026

Kontakt:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Thomas Reil på tlf. 21 37 92 84 eller mail thar@esbjerg.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.