Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel for sårbare og udsatte børn og unge? Vil du være en del af en organisation, hvor du kan specialisere dig og udvikle dine faglige såvel som personlige kompetencer, i en meningsfuld og udfordrende hverdag? Og er du klar til at forpligte dig til faglighed og samarbejde som nøglen til at lykkes med kerneopgaven?

Om Granbo

Granbo er en del af Specialområde Børn og Unge, Region Midtjylland. Granbo består af to huse; Bakkebo og Granbo.

Vi er et børne- og ungehjem for børn og unge med svære tilknytningsmæssige forstyrrelser samt en begavelse, der strækker sig fra let mental retardering til den nedre del af normalområdet.

Vi holder til i Dalstrup mellem Glesborg og Grenaa, hvor vi er omgivet af den dejligste natur, og med en masse muligheder for udeaktivitet sammen med vores børn og unge.

På Granbo arbejder vi specialpædagogisk med teoretiske referencerammer til neuroaffektiv udviklingspsykologi (NAU) og low arousal (LA). Det indebærer en velstruktureret hverdag, hvor anerkendelse, forudsigelighed og genkendelighed sammen med en tillidsfuld og proaktiv voksen, er grundstenene i vores pædagogiske praksis. 

Vi kvalitetssikrer og udvikler dagligt vores ydelser og indsats med udgangspunkt i Socialtilsynets kvalitetsmodel og deres syv temaer samt indenfor rammerne om lov om voksenansvar (LOV). Vi arbejder med mål og delmål i henhold til den kommunale handleplan.

Vores målgruppe er børn og unge i alderen fra 9-19 år, som er psykosocialt belastet i en grad, hvor det kan komme til udtryk gennem en problemskabende, seksualiserende og/eller selvskadende adfærd. 

Der kan som følge af de miljømæssige belastninger være psykiatrinære symptombilleder i form af tvangstanker- og handlinger (OCD), opmærksomhedsforstyrrelse (ADHD) samt i nogle tilfælde forbigående grænsepsykotiske symptomer

Vi leder efter dig, som:

Har faglige og personlige kompetencer til at fungere og lykkes som pædagogisk rollemodel og omsorgsperson. Det indebærer, at du møder vores unge med nærvær og tydelighed samt at du evner at være afstemt, i kontakt og bevare overblikket, også i pressede situationer. Du sætter grænser på en måde, der afspejler ro, modenhed og overskud samt formår at være handlekraftig. I samarbejde med dine kolleger bidrager du til at skabe et miljø, hvor vi sammen hjælper hinanden med at håndtere de høje følelsesmæssige krav, der kan opleves i hverdagen med børn og unge i svære livssituationer. 

Derudover forestiller vi os, at du;

• formår at arbejde både selvstændigt, i et fast team og i tværfagligt samarbejde, samt betragter samarbejde med kollegaer og ledelse som en pligt på lige fod med din pædagogiske faglighed. 
• evner at arbejde målrettet og ansvarsfuldt inden for de aftalte rammer og strukturer.
• har god selvindsigt, og har andres perspektiver og trivsel på sinde.
• har erfaring med at arbejde ud fra en Neuroaffektiv tilgang og Low Arousal eller har lysten til at lære det.
• er motiveret for at udvikle dine faglige kompetencer. 
• har erfaring med- og lyst til at arbejde i et felt, hvor kendskab til lovgivningen er grundlæggende (Lov om Voksenansvar) 
• er stærk i dokumentation og faglig refleksion samt kan omsætte dine observationer i skriftlighed. 
• kan planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og indsatser.
• har kendskab til IT på brugerniveau og har gerne erfaring med SensumONE Bosted-systemet.
• har kørekort, da der forekommer kørsel med de unge.

 Vi ser gerne, at du er uddannet pædagog, men vi hører også gerne fra dig, hvis du har en baggrund som pædagogisk assistent eller anden erfaring med specialpædagogisk arbejde. 

Vi tilbyder

•  et særdeles meningsfuldt arbejde med spændende faglige udfordringer.
• mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
• engagerede kollegaer og et godt kollegafællesskab.
• en ambitiøs arbejdsplads, der vil fastholde og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø.
• et grundigt introprogram ved opstart.
• tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring.
• et ambitiøst specialområde, der er udviklingsorienteret, og fagligt ambitiøse. 

Yderligere oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Socialpædagogerne og Danske Regioner. 

Ansøgningsfristen er den 21. maj 2026. 

Samtaler vil blive afholdt i starten af uge 22. 

Tiltrædelse 1. juli 2026.

Der bliver indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen, eller måske behov for at besøge afdelingen inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder på mabyje@rm.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.