Vi søger en engageret og ansvarsbevidst graver på fuld tid med interesse for kirkegårdsdrift, grønne områder og kirkeligt arbejde. Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, har ordenssans, er fleksibel og trives i samarbejdet med både kolleger, menighedsråd og kirkens brugere.

Tiltrædelse 1. august 2026 eller snarest derefter.

Nøvling Sogn har 2.278 indbyggere, hvoraf 1.856 er medlemmer af folkekirken. Der er i alt 8 ansatte i sognet bestående af graver, gravermedhjælper (deltid), kirkesanger, organist, kordegn samt tre præster. Vi ligger – synes vi selv – i smørhullet – mellem Gistrup og Gunderup, mellem skov og sø og med marker omkring byen og dens gadekær. Kirken er mødested i en aktiv landsby, hvor folk stadig kommer hinanden ved. Sådan gør vi her. Det kan du blive en del af!

Som graver er du ofte kirkens ansigt udadtil og møder mennesker i både glæde og sorg. Derfor er det vigtigt, at du er imødekommende og god til at møde mennesker med respekt og nærvær.

Graveren skal blandt andet varetage følgende opgaver:

·        Vedligeholdelse og renholdelse af kirkegård, grønne arealer og parkeringsområder

·        Gravfæstelser og øvrige praktiske opgaver på kirkegården, herunder vedligehold af maskiner og udstyr

·        Administration vedrørende gravsteder og kirkegårdssystemer

·        Praktisk kirketjeneste før, under og efter gudstjenester og kirkelige handlinger

Vi tilbyder:

·        En alsidig stilling med stor grad af selvstændighed og indflydelse på arbejdsdagen

·        Et godt samarbejde med præster, organist, kirkesanger, kordegn, gravermedhjælper og menighedsråd

·        En arbejdsplads med både udendørs og kirkelige opgaver

·        Gode muligheder for at præge udviklingen af kirkegården og de grønne områder

Vi forventer, at du:

·        Har forståelse for folkekirkens opgaver og traditioner

·        Kan arbejde selvstændigt og struktureret

·        Har interesse for og gerne erfaring med grønne områder og kirkegårdsdrift, og ideelt set en gartneruddannelse

·        Er venlig, imødekommende og samarbejdsorienteret

·        Kan betjene og vedligeholde kirkegårdens maskiner

·        Har almindelige IT-kundskaber og kan arbejde i relevante administrative systemer

·        Er indstillet på fleksible arbejdstider samt arbejde i weekender og på helligdage

·        Har eller er indstillet på at gennemføre den obligatoriske uddannelse for gravere og kirketjenere inden for 2 år efter ansættelsens start.

Der forventes, at der i samarbejde med de øvrige sogne i pastoratet kan samarbejdes på tværs af sognegrænser ved ferie, fravær og fælles arrangementer. Derudover kan der forekomme enkelte arrangementer i provstiet, hvor graveren deltager.

Ansættelse sker ved Nøvling Sogns Menighedsråd.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på: OK24 - Information om løn & ansættelse - Menighedsrådet som arbejdsgiver - Vejledninger - Site

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 347.529,94 kr. – 421.573,12 kr. (1.august 2026 niveau).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 367.122,00 kr. – 438.259,73 kr. (1. august 2026 niveau).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.246,57 kr. (1. august 2026 niveau).

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Maj Skårhøj (Formand for menighedsrådet) på telefon 2926 1129.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Nøvling Sogns Menighedsråd på mail: 8319fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningsfrist: 9. juni 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 17. juni 2026

Der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.