Vil du være med til at sætte retningen for plejen af en golfbane i international klasse?
Hos Royal Oak søger vi en greenkeeper med koordinerende ansvar, som har lyst til både praktisk arbejde og ansvar for overblik i hverdagen.

Royal Oak driver en golfbane opbygget efter internationale standarder og er kendt for høje krav til kvalitet, store og hurtige greens og en bane, der altid står skarpt. Banen er omdrejningspunktet i et resort i udvikling med boliger, padel, minigolf og en ny træningsbane.

Ring og hør mere hos Hasse Bonde-Sterup på 20464056 eller læs videre her:

Om jobbet og din rolle
Du er en central del af greenkeeperteamet og arbejder selv aktivt med den daglige pleje af banen. Samtidig har du et koordinerende ansvar, hvor du bidrager til struktur, prioritering og sammenhæng i opgaverne. Rollen handler ikke om personaleledelse, men om at skabe overblik i hverdagen i tæt dialog med kolleger og ledelse.

Du er en succes i rollen, når der er ro i hverdagen, og når opgaverne bliver løst i den rigtige rækkefølge og med den ønskede kvalitet. På længere sigt er du med til at sikre en stabil drift og en bane, der løbende udvikler sig og står klar til spil. Arbejdet foregår primært udendørs og følger sæsonens rytme i et team præget af samarbejde og faglig stolthed.

Dine opgaver

• Pleje og vedligehold af golfbanens arealer
• Overblik over dagens og ugens opgaver
• Koordinering og faglig sparring i teamet

Derudover deltager du i vedligehold af maskiner samt planlægning ved sæsonskift og turneringer.

Vi forestiller os, at du…
har en uddannelse som greenkeeper og erfaring med drift og pleje af en golfbane. Du har sprøjtecertifikat og kan indgå fuldt i opgaverne fra første dag.

Derudover er det en fordel, hvis du:

• har erfaring med maskiner og vedligehold
• trives med at skabe overblik og struktur
• har et naturligt fokus på vidensdeling og samarbejder

Ansøgning
Vil du vide mere, så kontakt Hasse Bonde-Sterup på telefon 20464056.
Vi benytter en ny ansøgningsmetode, der gør rekrutteringsprocessen hurtigere og mere inkluderende for dig som kandidat – helt uden behov for CV eller ansøgning. Du søger anonymt og får mulighed for at fremhæve din motivation og dine kompetencer. Det tager kun 10 minutter at sende din mobilvenlige ansøgning.

Søg jobbet via ansøgningsknappen snarest muligt eller senest den 4. januar.
Vi søger, indtil rette kandidat er fundet. Vi forventer samtaler i januar og ansættelsesstart 1. marts.

Arkil er en inkluderende arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.
Læs mere om Arkil på https://arkil.dk