Hjælp os med at få tingene til at flyde – på den gode måde.
Hørsholm Kommune søger spildevandsmedarbejder Har du lyst til at arbejde et sted, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd – og hvor vi faktisk glæder os til at se hinanden om morgenen? Vi søger en kollega, der vil være med til at udvikle spildevandsområdet sammen med tre engagerede og hjælpsomme kollegaer i Team Miljø.

Vi søger en kollega, der har lyst til at arbejde med myndighedsopgaver på spildevandsområdet, uanset om du er ny i feltet eller allerede har erfaring. Det vigtigste er, at du har interessen og vil være en del af et stærkt team.

Om jobbet Du bliver en del af Team Miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om natur-, miljø- og affaldsområdet. I spildevandsgruppen får du tre erfarne og hjælpsomme kollegaer, som både deler viden og en god portion kollegial humor.

Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver og mulighed for at præge retningen for spildevandsområdet i en kommune, hvor klimatilpasning, separatkloakering og samarbejde med Novafos fylder meget.

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• Spildevandstilladelser til private, erhverv og forsyning
• Terrænnært grundvand og nye regler på området
• Klimatilpasningsprojekter i samarbejde med forsyningen
• Spildevandsplanlægning
• Daglig drift og borgerservice

Om dig Du trives i samarbejde og kan bevare overblikket, når opgaverne spænder bredt. Du behøver ikke være specialist, vi hjælper dig godt i gang. Vi forventer dog at du:

• Brænder for miljøbeskyttelse og har lyst til at arbejde med spildevand
• Har en relevant uddannelse inden for natur eller miljø
• Har eller ønsker at opbygge kompetencer indenfor myndighedsbehandling
• Er god til dialog, både med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Trives i et miljø hvor der er travlt, og hvor vi løfter i flok og deler viden

Om os Vi er en arbejdsplads med uformel tone, stærkt fagligt miljø og et kollegialt fællesskab, der gør hverdagen både effektiv og rar. Vi arbejder fleksibelt med mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen og vægter tværgående samarbejde højt.

Praktisk info

Ansøgningsfristen er 14. juni 2026, og samtaler forventes afholdt den 18. og 23. juni 2026. Ansættelse sker efter gældende overenskomst med aflønning efter kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller arbejdspladsen, kan du ringe eller skrive til fungerende teamleder Thomas Skaarup Østergaard (2152 3913, tho102@horsholm.dk), eller fagmedarbejder Kristine Dyrnum (2344 5651, kdy@horsholm.dk).