Vil du stå i spidsen for Assens Kommunes nye rottebekæmpelse og opbygge et nyt internt team? Er du klar på at tage ansvar for koordinering, faglig retning og daglig drift i en central rolle med fokus på kvalitet og god borgerdialog? Så kan vi tilbyde dig et spændende job! Assens Kommune etablerer et nyt internt team for rottebekæmpelse hos Entreprenørgården og søger netop nu en holdleder/koordinator, som vil lede og koordinere indsatsen.
Om jobbet Som holdleder får du ansvaret for at koordinere og planlægge indsatsen på tværs af kommunen. Du bliver bindeled mellem medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere og får en nøglerolle i at sikre en effektiv og ensartet opgaveløsning.
Du vil både have koordinerende opgaver og selv deltage i den daglige drift i marken.
I rottebekæmpelsen arbejder vi bl.a. med:
- Bekæmpelse og forebyggelse af rotter hos borgere og virksomheder
- Gennemførelse af tilsyn på tilsynspligtige ejendomme
- Vurdering af indsatsbehov og prioritering af opgaver
- Rådgivning af borgere og virksomheder
- Digital registrering og opfølgning på sager.
Som holdleder får du derudover ansvar for:
- Planlægning og koordinering af daglige opgaver
- Prioritering af ressourcer og sikring af fremdrift
- Faglig sparring med teamet
- Kvalitetssikring af opgaveløsningen og dokumentationen
- Bidrag til udvikling af arbejdsgange og standarder.
Hvem er du Vi lægger vægt på, at du:
- Har erfaring med rottebekæmpelse og R1-autorisation
- Har overblik og evne til at koordinere og prioritere opgaver
- Trives i en rolle med ansvar og kan skabe struktur i en hverdag med mange bolde i luften
- Er god til at kommunikere – både med borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere
- Er teknisk velfunderet og har forståelse for bygninger og kloakforhold
- Arbejder struktureret og har erfaring med digitale systemer
- Opfylder kravet om B-kørekort.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med koordinering, planlægning eller en form for ledelsesrolle.
Hvem er vi På Entreprenørgården er vi 60–65 medarbejdere fordelt på flere fagområder. Vi løser mange forskellige driftsopgaver – fra pleje af grønne områder og idrætsanlæg til værkstedsopgaver og vejdrift.
Det nye team af rottebekæmpere bliver en del af et større fællesskab og en del af afdelingen Vej og Kloak, som har 18 medarbejdere.
Vi er en arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde og på at skabe gode løsninger for borgerne, der virker i praksis.
Vi tilbyder - En nyoprettet stilling med mulighed for at sætte faglig retning og struktur fra starten
- En hverdag med både koordinering og praksisnære opgaver
- En grundig oplæring og faglig sparring i opstartsfasen
- En arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og dygtige kolleger.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt og med ansættelse pr. 1. juni 2026.
Arbejdstiden tilrettelægges fleksibelt på hverdage mellem kl. 7 og 17, og der kan forekomme deltagelse i vagtordning i forbindelse med rottebekæmpelse i weekender.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Assens Kommune har rygepolitik, og rygning er ikke tilladt i arbejdstiden.
Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vejformand Henrik Jacobsen på tlf. 64 74 67 96.
Ansøgningsfrist - Ansøgningsfristen er søndag den 3. maj 2026.
- Samtaler forventes afholdt løbende.
Vi ser frem til at høre fra dig!
