Stilling 1: 

Musik i kroppen. Tal i hovedet. Gåpåmod i rygsækken.

Vi leder efter dig, der har mod på at sætte tempoet, tage taktstokken og give musikfaget et ordentligt nybygger-boost på en skole, hvor PBL-didaktik ikke bare er en metode – men en måde at være skole på.

Du tænder på idéen om at udvikle, inspirere og eksperimentere, og du ser matematik som en naturlig medspiller i projektbaseret læring. For dig er 21st century skills ikke buzzwords på et powerpoint-slide, men noget der leves, øves og skabes sammen med eleverne.

Kan du mere end “bare” dine fag? Super.
Har du passioner, projekter, skæve vinkler eller erfaringer, der rækker ud over klasselokalet? Endnu bedre.
Vi elsker kolleger, der har noget på hjerte – og lyst til at bringe det i spil.

Hornslet Skole, afdeling Stadionvej, er en nybygget udskoling med ca. 420 elever fra 6.–9. årgang og omkring 35 engagerede – og ret umage – medarbejdere. Her dyrker vi både det store fælles “vi” og det tætte teamsamarbejde på årgangene. Du kan forvente en hverdag med grin i gangene, fagligt nørderi, gode samtaler og idéer, der flyver på kryds og tværs.

Vi har et stort hjerte for vores børn – og et fælles ansvar for, at alle oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. PBL er vores fundament og vores motor, når vi skaber undervisning, der giver mening, engagement og lyst til at lære.

Kort sagt:
Hvis du brænder for musik, kan se muligheder i matematik, elsker samarbejde og ikke bliver skræmt af at tænke nyt – så tror vi, du vil føle dig hjemme hos os.

Stilling 2:

Er du typen, der kan nørde både tal og tekster?

Kan du blive lige begejstret for en elegant matematisk løsning som for en skarp sætning?
Får både Euler og Shakespeare dig til at nikke anerkendende? Så er det muligvis dig, vi leder efter.

Vi søger en lærer med styr på tallene og sans for sproget. Du skal have linjefag i matematik og et sprogfag – og lyst til at lege med fagene, gerne på tværs. Du behøver ikke undervise i sandsynlighedsregning på engelsk (medmindre du har lyst), men du skal have både matematisk og sprogligt tæft og mod på at bruge det i praksis. Har du erfaring med -eller lyst til- internationalt samarbejde er det også et kæmpeplus.

Hos os fylder PBL-didaktikken en hel del – faktisk er skolen bygget op omkring den. Vi drømmer derfor om en kollega, der kan se idéen i det tværfaglige, trives i samarbejdet og har lyst til at være en aktiv medspiller i udviklingen af undervisning, der giver mening for eleverne.

Men – vi leder ikke kun efter fag.
Vi leder efter et menneske. En kollega, der tager noget ekstra med ind i fællesskabet: engagement, humor, perspektiver, erfaringer eller måske bare god energi.

Hornslet Skole, afdeling Stadionvej, er en udskoling med ca. 420 elever fra 6.–9. årgang og omkring 35 lærere. Her prioriterer vi fællesskab, samarbejde og arbejdsglæde – både i den store kollegagruppe og i de nære årgangsteams. Hverdagen byder på grin, gode snakke og faglige diskussioner, der gerne tager en afstikker eller to undervejs.

Vi har et stort hjerte for vores elever og tror på, at PBL-didaktikken er både fundament og løftestang, når vi arbejder for at give alle børn reelle og meningsfulde deltagelsesmuligheder i fællesskabet.

Kontakt og ansøgningsproces

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Marker gerne, hvilken en af stillingerne du søger. Vi tager gerne tid til en telefonisk samtale forinden ved behov. Her kan du kontakte afdelingsleder Lisbeth Ellehauge Bech på tlf: 26217884 eller John Jensen på 23270533. 

Vi kan desværre ikke tilbyde besøg til alle ansøgere, men du er velkommen til at komme og se skolen på egen hånd. Vores rammer er ret unikke, så kig gerne forbi Stadionvej. Er vi ledige, så kig gerne ind og sig hej. 

Ansættelse pr. 1.8.2026 – men gerne med deltagelse i udvalgte møder i uge 27 (mandag-torsdag). Stillingen er fuld tid efter gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist: 10/6 2026 kl.12.00 

Samtalerne forventes afholdt tirsdag d. 16/6 fra kl. 10.00- 15.00.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.