Drømmer du om, i en nyoprettet stilling, at opbygge en HR-funktion, der sikrer orden, overblik og kvalitet i HR-processen? Så er det lige netop dig, vi leder efter til en spændende stilling som HR Coordinator hos Lactosan A/S.

Om stillingen

Din primære opgave bliver at opbygge en HR-funktion, hvor opgaver relateret til vores nuværende 150 medarbejdere samt de kommende nye medarbejdere, samles og koordineres. I dag løses opgaverne relateret til HR af flere personer, der ikke har det som deres primære opgave.

Du skal derfor, med reference til virksomhedens CFO, få ”orden i penalhuset”, og understøtte vores virksomhed ved at skabe struktur i de operationelle og administrative processer, der knytter sig til HR-arbejdet.

Dit mindset og personlighed er af afgørende betydning, og det er først og fremmest vigtigt, at du besidder en naturlig pondus og tager selvstændigt ansvar for at drive tingene fremad. Du er en dygtig og tydelig kommunikator, der er god til at bygge tillids- og respektfulde relationer, og trives med selv at være hands-on på de praktiske opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

• Medvirke ved rekruttering af nye medarbejdere (både funktionærer og timelønnede) – fra jobopslag og koordinering af ansættelsesprocessen til deltagelse i samtaler og udarbejdelse af kontrakter.
• On- og off boarding af medarbejdere – administrativ håndtering af stamdata, IT-udstyr mv.
• Ansvar for oprettelse og vedligeholdelse af HR-stamdata i vores HR-system
• Opdatere og vedligeholde personalehåndbogen
• Sparring med ledere – bl.a. opfølgning på sygemeldte medarbejdere

Stillingen er nyoprettet, og du vil derfor få stor indflydelse på din egen dagligdag, og på udviklingen af opgaverne i rollen.

Om dig

Vi forestiller os, at du kommer med en solid flerårig praktisk erfaring, og gerne fra en produktionsvirksomhed med både timelønnede og funktionærer. I dag er du måske ansat under en HR-leder, og har nu lyst til selv at stå i spidsen for at etablere en HR-funktion.

Vi forventer desuden at du har;

• erfaring med HR-administration og HR-systemer
• erfaring med rekruttering
• godt kendskab til HR-jura
• gode kommunikative evner på såvel dansk som engelsk

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af ordentlighed og struktur, og du kan bevare overblikket uden at miste fokus på detaljen.

Du er en teamplayer, som tager aktivt del i at løfte i flok samt besidder lysten og evnen til at være social. Du trives med en stor grad af frihed, og motiveres af at planlægge og prioritere din egen tid.

Om os

Vi tilbyder dig en stilling i en global nichevirksomhed med en stærk værdibaseret kultur, og hvor dagene aldrig er ens. Du får stor indflydelse på din egen hverdag samt spændende udviklingsmuligheder.

Du vil blive del af en virksomhed, hvor man hjælper og støtter hinanden, mens man fortsat udbygger sine kompetencer og netværk gennem blandt andet vores arbejde med Arbinger-metoden (”fra jeg til vi orienteret indstilling”).

Du vil opleve stort fokus på medarbejdertrivsel, hvor værdier og kultur er et bærende element for medarbejdernes arbejdsglæde, og en organisationsstruktur der giver mulighed for at træffe hurtige beslutninger.

Lønpakken indeholder bl.a. en god firmapensionsordning og virksomhedsbetalt sundhedsforsikring. Derudover adgang til en god kantineordning, en lang række andre personalegoder og en aktiv personaleforening, der tilbyder sociale arrangementer flere gange årligt.

Lactosan er en solid og velindtjenende dansk virksomhed ejet af Thornico, som siden etableringen for mere end 70 år siden har skabt en unik plads på verdensmarkedet i en stærkt specialiseret niche.

Virksomheden er en af verdens førende indenfor ostepulver som ingrediens til fødevareindustrien, og udvikler innovative løsninger og nye applikationer i tæt samarbejde med vores kunder. Lactosan har det meste af verden som sit marked (eksportandel 98%), hvor slutkunderne er fødevareproducenter, som typisk leverer bagte produkter, snacks, saucer, færdigretter og smelteost.

Lactosan er kendetegnet ved at være en arbejdsplads, hvor man værner om den gode kultur og sætter det kollegiale højt – et sted, hvor de ansatte bliver i mange år, og udvikler sig i takt med virksomhedens spændende vækst og udvikling.

Næste skridt

Lyder det som et spændende næste karriereskridt for dig? Så tøv ikke med at sende din ansøgning og CV via ”apply” knappen nedenfor senest den 18. januar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er HR-kollega i vores søsterselskab Head of HR, Pia Lærke klar på telefon 27793840 fra den 2. januar 2026.

Tiltrædelse forventes at ske i løbet af 1. kvartal 2026.