Vil du være med til at videreudvikle og drive effektive og værdiskabende HR-processer i en international koncern, der er markedsførende på sit område?  

Du bliver en del af KYOCERA FASTENING SOLUTIONS, som beskæftiger 325 medarbejdere herunder 75 i de to danske selskaber i Sunds og Græsted. Sammen med den danske Head of HR EMEA og internationale kollegaer bliver I et stærkt team, der har ansvar for, at virksomhedens HR-processer understøtter forretningen og vækststrategien. Der er travlt, så du får rig mulighed for at få selvstændigt ansvar, men ikke mere travlt end at du kan forvente faglig sparring og support fra dine kollegaer.

End-to-end HR og compliance

Som HR koordinator er det dit ansvar at sikre effektiv gennemførelse af HR operationelle og administrative aktiviteter for de danske selskaber herunder at sikre compliance i forhold til dansk lov. Du sikrer, at HR-services leveres rettidigt, at der er styr på HR-stamdata, og at der leveres HR-support i høj kvalitet til kollegaer og ledelse på tværs af organisationen. Der vil også være ansvar for nogle kontor administrative opgaver.

Du skal forvente følgende primære opgaver:

• End-to-end HR operationelle opgaver som rekruttering, onboarding, kontraktsadministration og offboarding

• Juridiske opgaver indenfor ansættelsesret og overenskomster

• Udvikling, implementering samt løbende ajourføring og kvalitetssikring af medarbejderhåndbog herunder ansættelsesvilkår og firmapolitikker

• Vedligeholde personalestamdata i HR-systemet samt opfølgning på fravær m.m.

• Primær HR-kontakt for medarbejderne i Danmark

Du får en rolle, hvor dit primære fokus er HR administrative og juridiske opgaver. Du trives i rollen som specialist, hvor du hurtigt og kompetent kan tilpasse din prioritering og løsning af opgaver til forretningens behov.

Der er masser af udviklingspotentiale, så har du interessen, har du mulighed for at udvikle værktøjer og processer. Uanset din erfaring indtil nu, vil du få faglig sparring, så du kommer godt ind i rollen, og hele tiden kan få bygget ovenpå.

Du får reference til Head of HR EMEA, og din primære arbejdsplads er i Sunds.

Hvem er du?
Du har fuldført en videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau – f.eks. indenfor jura, HR, kommunikation eller tilsvarende. Hvis du ikke har haft jura på studiet, skal du have lyst til at blive opkvalificeret på dette område.

Vi forestiller os, at du kommer direkte fra studie eller har nogle få års erfaring. Studiejob indenfor rekruttering, ansættelsesjura eller lignende kan være en fordel.

Du tager ansvar og yder helt naturligt en ekstra arbejdsindsats og bruger den nødvendige tid for at nå i mål med dine arbejdsopgaver. Du er positiv og omgængelig – og er typen, dine kolleger sætter pris på at arbejde sammen med.

Da engelsk er koncernsprog, er det vigtigt, du taler og skriver godt på engelsk.

Har vi fanget din interesse?
Så tøv ikke med at række ud! Rekruttering til stillingen foregår i samarbejde med PRO&CO. Send dit CV og gerne et par ord om, hvorfor stillingen er spændende for dig, via knappen ”Søg stillingen” herunder.

Vær opmærksom på, at vi ikke har ansøgningsfrist på stillingen. Vi behandler de indkomne ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlig Kristian Reinevald hos PRO&CO se kontaktoplysninger herunder.

Vi ser frem til at høre fra dig!

KYOCERA FASTENING SOLUTIONS er en del af Kyocera Global Network og leverer avancerede befæstelsesløsninger til professionelle inden for industri og byggeri. K YOCERA er stolte af at have fem brands i porteføljen: SENCO, TJEP, Expandet, CAMO og Stinger. Ud over de etablerede brands er Kyocera Construction også en del af familien med innovative og pålidelige løsninger til byggeprojekter.

Sloganet "A STRONG CONNECTION" relaterer til kernen i forretningen – hvad de gør, og hvad de har at tilbyde:

KYOCERA præsenterer en stærkt forbundet portefølje af brands, samlet for at bygge morgendagens verden. Befæstelsesløsningerne hjælper slutbrugere med at skabe stærke forbindelser til alle deres behov. Et stærkt sammenhold mellem medarbejdere bidrager til personlig udvikling og bedre samarbejde. Gennem oprigtigt samarbejde med kunderne opbygges langsigtede og stærke relationer.
KYOCERA tror på, at stærke forbindelser mellem mennesker og teknologi skaber de bedste resultater.
Der arbejdes målrettet på at genoprette balancen med planeten ved at styre og reducere miljøpåvirkningen.

Se mere: kyocera-fastening.com