Vil du være med til at skabe struktur og gode oplevelser omkring skolens madordning?

Ådalskolen søger en ansvarsbevidst og engageret husassistent til vores skolemadsordning, som er et 3 årigt projekt med opstart 1. marts 2026. Måltiderne leveres fra en ekstern leverandør, og din rolle bliver at sikre, at alt fungerer i hverdagen. Ansættelsen vil være på 14 timer, men arbejdstiden vil være 15 timer, da man kun arbejde 41 uger om året.

Ådalskolen er karakteriseret ved en lille skole i et fantastisk skønt område tæt på skov, strand og by. Skolen har elever fra 0. klasse til og med 6. klasse. Vi har ca. 200 elever.

Udover den almene skole er der på skolen det specialpædagogiske tilbud ’Linje S’.

Om stilingen:

Som husassistent for skolemadsordningen bliver du bindeleddet mellem leverandøren, skolens personale og eleverne. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Modtagelse og kontrol af leverede måltider fra den eksterne leverandør.
• Fordeling af mad til klasserne, så alle får deres måltid til tiden.
• Oprydning og sikring af hygiejne i spisepauserne.
• Inddragelse af elever i processen, så de lærer ansvar og samarbejde - fx ved at hjælpe med fordeling og oprydning.
• Kommunikation med leverandøren og skolens personale om bestillinger og tilpasninger.

Vi søger dig, der:

• Er struktureret, serviceminded og har sans for detajler
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere med både børn og voksne.
• Har kendskab til fødevarehygiejne (eller er villig til at lære)
• Trives med at tage ansvar og skabe en god oplevelse for eleverne.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel for børns hverdag.
• Et godt arbejdsmiljø for engagerede kolleger
• 3-årig stilling med arbejdstid fra 10:00-13:00

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Anja Hansen tlf. 21 70 42 55.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
28. januar 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.