Tiltrædelse 1. maj 2026 – vil du sætte retning, skabe fællesskaber og gøre en forskel for skolens yngste elever?

Vores indskolings- og SFOleder går på pension, og vi søger derfor en tydelig, nærværende og pædagogisk stærk leder, der vil stå i spidsen for både indskoling og SFO – og være med til at styrke den del af skolen, hvor fundamentet for elevernes skoleliv bliver lagt. Vi leder efter dig, der både brænder for børn, medarbejdere og et stærkt, forpligtende fællesskab mellem skole og forældre.

Dine vigtigste opgaver
Som indskolingsleder får du ansvar for medarbejdere i både indskoling og SFO samt for det pædagogiske miljø, kulturen og retningen i området. Din opgave er både daglig, strategisk og udviklingsorienteret.

Være en synlig og nærværende leder: Du er til stede, når medarbejderne er der – tidligt og sent – og du skaber ro, retning og sammenhæng i hverdagen gennem nysgerrighed, opbakning og tydelighed.

Lede pædagogikken og sikre tydelige, trygge læringsmiljøer: Du styrker strukturer, fælles børnesyn og klare rammer, så alle børn kan trives og deltage. Du arbejder med teamene om klasseledelse, fællesskaber og systematik omkring elevernes udvikling.

Sikre at flere børn kan deltage i almenklasserne: Det er en strategisk hovedopgave på Hotherskolen.

Du bliver den leder, der:

• Sikrer tidlig indsats og tydelige forventninger
• Styrker relationer og fællesskab
• Skaber systematik omkring børn med særlige behov
• Samarbejder tæt og transparent med forældre
• Understøtter et fælles pædagogisk ståsted i indskoling og SFO

Du skal være både modig, vedholdende og optimistisk – også når noget er svært.

Bygge stærke voksne fællesskaber.

Indskoling og SFO er ét fælles område. Du er kulturbærer: du sætter tonen for ordentlighed, samarbejde, varme og faglig nysgerrighed.

Opgaver, vi løser sammen – og som i dag ligger hos indskolingslederen
Du får en række opgaver, som løses i samspil med ledelsesteamet, og som i dag ligger hos den nuværende indskolingsleder, fx:

• PLC-samarbejde og årgangskonferencer
• Elevstøtte og koordinering af indsatser
• Brobygning mellem børnehaver og skole
• Arbejdstidstilrettelæggelse
• Øvrig økonomi og drift i indskoling og SFO
• Vikarområdet, her er du vikaransvarlig for skolen, men du står ikke for den daglige vikardækning.

Du bliver en del af et stærkt og tæt ledelsesteam
Du indgår i et samarbejdende og trygt team bestående af:

• Skolelederen
• Afdelingslederen for udskolingen
• Afdelingslederen for Stevns Dagskole og H-klasserne

Vi arbejder ud fra principper om fælles ledelse, fælles retning og fælles ansvar. Vi sparrer om dilemmaer, træffer vigtige beslutninger sammen og bruger hinandens kompetencer aktivt. Her løfter – og lykkes – vi i fællesskab.

Hvem er du?
Du har erfaring fra skoleområdet – og gerne erfaring med ledelse. Du kan genkende dig selv i dette:

• Du er tydelig, anerkendende og relationel
• Du kan skabe struktur og ro, også når hverdagen er kompleks
• Du kan sætte retning, lytte og skabe følgeskab
• Du er stærk i samarbejde og bidrager til en god kultur
• Du har ledelseserfaring
• Du tror på fællesskabets kraft – både for børn, forældre og medarbejdere

Kort sagt: Du er en leder, man har lyst til at følge.

Om Hotherskolen
Hotherskolen er en tosporet skole fra 0.–9. klasse med ca. 400 elever, herunder:

• Almenområder med stigende elevtal, med en indskoling fra 0.-4. kl. og en udskoling fra 5.-9. kl.
• Tre H-klasser
• Stevns Kommunes velkomstklasser (modtagerklasser)
• Stevns Dagskole

Vi er en ordblindevenlig skole, og arbejder målrettet med tilgange, der sikrer lige adgang til læring.

Vi arbejder også med Skolestyrken, som understøtter trygge fællesskaber, elevernes stemme, trivsel og tydelig pædagogik.

Et stærkt og forpligtende forældresamarbejde er en vigtig del af vores kultur.

Mød os, før du søger:
Vi vil gerne lære dig at kende. Derfor håber vi at du kommer forbi til kaffe og rundvisning, så du kan mærke stedet og stille spørgsmål. Skoleleder Henning Hellwing kan kontaktes på telefon: 25 48 54 56

Ansøgningsfristen er søndag den 15. marts 2026. Ansøgningen sendes elektronisk nedenfor. 1. samtale afholdes torsdag den 19. marts 2026, 2. samtale afholdes tirsdag den 24. marts 2026. Tiltrædelse forventes 1. maj 2026.

Hvis du er klar til at tage ansvar, vise retning og være den leder, der samler børn, medarbejdere og pædagogik i indskolingen – så glæder vi os meget til at møde dig.