Stærk AC medarbejder med erfaring med risikovurderinger og informationssikkerhed

Har du lyst til at arbejde med informationssikkerhed, og motiveres du af de mange udfordringer, som det tværfaglige samarbejde i en stor organisation byder på? 

Har du praktisk erfaring med at udarbejde risikovurderinger med afsæt i ISO 27005-standarden?

Er du struktureret, systematisk og analytisk stærk? 

Så er du måske vores nye kollega!

Om stillingen

I Region Midtjylland tager vi informationssikkerhed alvorligt. Borgerne skal være trygge ved, at vi behandler deres følsomme persondata. Regionen har i dag et velfungerende informationssikkerhedsteam, der går på tværs af flere afdelinger. Dette team har vi behov for at supplere. Vi søger derfor en selvstændig, dygtig og engageret medarbejder, der kan bidrage til arbejdet med informationssikkerhed. 

Dine arbejdsopgaver vil være at understøtte Region Midtjyllands arbejde med informationssikkerhed på tværs af hele organisationen – med særligt fokus på arbejdet med risikovurderinger. Vi forventer, at vores nye kollega har erfaring med området, og kan bidrage til at forme vores risikostyring fremadrettet med afsæt i udviklingen i trusselsbillede, lovgivning og best practice.

Dine opgaver

Blandt de arbejdsopgaver, du kommer til at varetage, kan nævnes:

• Bidrage til regionens arbejde med risikovurderinger og konsekvensanalyser.
• Bidrage til regionens fortsatte arbejde med ISO 27001 og NIS2, samt andre relevante standarder og lovgivning for området.
• Sekretariatsbetjening/stabsbetjening i forhold til regionens organisering på området.
• Understøtte og rådgive inden for informationssikkerhed og risikostyring.
• Koordinerings-, rådgivnings- og sagsbehandlingsopgaver i øvrigt.

Din baggrund

Det er et krav, at du har erfaring med at arbejde med informationssikkerhed efter ISO 27000-standarden og specifikt med at gennemføre risikovurderinger efter ISO 27005-standarden.

Derudover forventer vi at du:

• har en videregående uddannelse.
• har erfaring med koordinering, projekt- og procesledelse.
• har kendskab til og forståelse for de forskellige faglige discipliner og kan navigere i tekniske, juridiske og driftsmæssige hensyn.
• har kendskab til udarbejdelse af konsekvensanalyser/DPIA.
• har erfaring med NIS2, ISO 27000 og GDPR.
• kan formidle problemstillinger, resultater og anbefalinger klart og effektivt, både mundtligt og skriftligt.
• er energisk, udadvendt og trives med at være opsøgende i dit arbejde.
• har et godt humør, der passer ind i et uhøjtideligt miljø.
• har forståelse for og lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder

• En attraktiv arbejdsplads med et stærkt kollegialt sammenhold og en uhøjtidelig omgangstone.
• Spændende opgaver, udfordringer og ansvar.
• Grundig oplæring og mulighed for efteruddannelse.
• Et stærkt fagligt miljø inden for databeskyttelse/informationssikkerhed.
• Gode faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder.
• Et bredt arbejdsfelt inden for de nævnte områder og et job med en bred kontaktflade.
• Indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.

Regionssekretariatet tilbyder faglige og personlige udviklingsmuligheder og gode kolleger med et godt samarbejdsklima på tværs af afdelingen. Vi har en uformel omgangstone og sætter pris på et godt grin i en spændende og travl hverdag. Vi kan tilbyde et alsidigt job på fuld tid med mulighed for fleksibel arbejdstid og hjemmearbejdsdage i et vist omfang.

Hvem er vi

Du bliver ansat i informationssikkerhedsteamet i Digital Forvaltning, som er en del af regionens informationssikkerhedsfunktion. Informationssikkerhedsfunktionen består af medarbejdere fra Juridisk kontor og informationssikkerhedsteamet i Regionssekretariatet samt it-sikkerhedsfunktionen og stabsmedarbejdere i Digitalisering og It. De forskellige afdelinger har hver deres primære arbejdsområder, men arbejder sammen for at løse opgaverne bedst muligt.

Digital Forvaltning er ansvarlig for at sikre, at regionen har en fælles og systematisk tilgang til informationssikkerhed og bidrager til risikostyring og compliance området. Kontoret varetager desuden systemejerskabet for en række centrale administrative it-systemer. 

Digital Forvaltning er en del af Regionssekretariatet, der blandt andet varetager sekretariatsbetjening af regionsrådet og direktionen. Regionssekretariatet har desuden en koordinerende rolle i forhold til den samlede regionsadministration og i den forbindelse en række tværgående projekter og opgaver. Du kan læse mere om Region Midtjylland og Regionssekretariatet på https://www.rm.dk/kontakt/regionssekretariatet/

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn– og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg.

Ansøgningsfrist 20. februar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 5. marts 2026.

Tiltrædelse senest 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Stein på tlf. 21359030 eller på rikke.stein@rm.dk for yderligere oplysninger om stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.