Er du god til at binde digitale sløjfer og sikre, at både processer og mennesker følges ad i forandringer?
Kan du se sammenhænge, hvor andre tænker i siloer, og brænder du for løsninger, der gør hverdagen lettere for både brugere og organisation? Så er det måske dig, vi har brug for til at udvikle den digitale arbejdsplads i Københavns Kommune.
Hvem er vi? Team Tværgående Optimering er en del af Koncern IT’s serviceområde ’Den Digitale Arbejdsplads’, som leverer løsninger og services til vores mere end 35.000 IT-brugere. I Den Digitale Arbejdsplads har vi fokus på IT-brugerens rejse fra start til slut.
Du vil blive en del af vores tværgående team, som arbejder på at skabe forretningsmæssige og digitale sammenhænge på tværs af fem kontorer. Vi omsætter behov og udfordringer til konkrete forbedringer af vores løsninger inden for drift, support, selvbetjening og øvrige digitale services. Med udgangspunkt i data og tværgående samarbejde leverer vi løsninger, der forenkler hverdagen, styrker kvaliteten, optimerer processer og understøtter en mere effektiv digital arbejdsplads i hele Københavns Kommune.
Opgaver, der løses i teamet, kan fx være at- identificere udfordringer og forbedringsmuligheder gennem data, observationer og dialog med brugere og kolleger
- drive og koordinere implementering og forankring af tværgående arbejdsgange og løsninger, så forbedringerne skaber værdi for både brugere og organisation
Hvem er du? Du vil få en central rolle i teamet med rig mulighed for at præge både retning og arbejdsformer. Teamet består i dag af en Product Owner, en servicedesigner og en økonom. Din faglige baggrund er ikke afgørende, men du skal helst kunne spejle dig i følgende:
Du har gode formidlingsevner og analytisk sans.
Du trives i spændet mellem organisation, teknologi og mennesker.
Du har erfaring med optimering og nytænkning af processer og services.
Du har øje for både organisation og den enkelte medarbejder.
Du er god til at skabe involvering og få mennesker til at tage ejerskab i forandringsprocesser.
Du motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde og kan holde fokus på fremdrift, selv når mange ender skal mødes.
Vi lægger vægt på, at du er en teamplayer, er initiativrig og sætter pris på at have en stor kontaktflade i dit daglige arbejde. Derudover vil du passe godt ind, hvis du som person
- er udadvendt, opsøgende og tør gå forrest
- er god til at engagere og motivere
- kan samarbejde med kolleger med mange forskellige fagligheder – og med både ledelse, vores brugere, de tætte kolleger og de interessenter, der er lidt længere væk
Hvad kan du bidrage med? Fortæl os, hvorfor vi skal vælge lige netop dig – hvad kan du bidrage med i et team som vores? Fx:
Hvordan kan du spille ind i vores team og styrke eller supplere vores kompetencer?
Hvordan skaber du fremdrift og forankring af forbedringer på tværs af en organisation?
Hvordan arbejder du med samarbejde og tværgående relationer?
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med familievenlige arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og flekstid.
Mere information Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Thomas Jørgensen på 41 37 57 88.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Søg via linket senest torsdag den 18. juni 2026 Vi forventer at afholde samtaler i uge 26 og 27.
Om Koncern IT Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at skabe en mærkbar forskel i Københavns Kommune. Vores mål er at gøre digitalisering enklere samt styrke grønnere og mere brugervenlige it-løsninger til gavn for hele København. Hver dag leverer vi stabil og sikker it-drift til over 45.000 medarbejdere.
Læs mere på koncernit.kk.dk.
