Introduktionsstillinger i kirurgi med stillingsnummer 3800S10-30-i-50 og 3800S10-30-i-3 opslås hermed til besættelse hhv. 1. august og 1. september eller efter aftale.

Derudover opslås 2 stk. uklassificerede reservelægestillinger til mellemvagt-laget, til besættelse 1. juni eller efter aftale.

Samtaler afholdes løbende.

Vi tilbyder

• En ansættelse hvor vi garanterer, at du opnår målbeskrivelsens operative færdigheder, som et absolut minimum.
• En individuel uddannelsesplan hvor vi kan tage hensyn til evt. allerede opnåede færdigheder.
• Vederlagsfri deltagelse i relevante kurser med løn. Vi forventer at du i løbet af en 1-årig ansættelse gennemføre relevante kurser, som fx
• ATLS – Advanced Trauma Life Support. Sidste halvår af ansættelsen. Se mere på www.atls.dk
• DUDS introkursus i abdominal ultralyd. Se mere på www.duds.dk
• Simulations kursus i endoskopi (obligatorisk)
• Simulations kursus i laparoskopi (obligatorisk)
• Et kursus i avanceret laparoskopi. Det kan fx være DAVOS - International Gastrointestinal Surgery Workshop/Training Course, se mere på www.davoscourse.ch - eller et tilsvarende kursus.
• Derudover er vi åbne for at diskutere evt. andre alternative kurser du måtte ønske at deltage i.

Oplæringen i de operative færdigheder sker ifa. fokuserede, skemalagte perioder af 3 måneders varighed hvor der fokuseres på generel laparoskopi/galdevejskirurgi, herniekirurgi, endoskopi, m.v. således at kontinuitet sikres som led i opnåelse af selvstændige kompetencer.

Oplæring i de ikke-operative færdigheder sker løbende i vagten og i dagtid.

Afdelingen har desuden mulighed for at komme i gang med forskning. Der er i afdelingen 2 forskningsansvarlige overlæger, flere kliniske lektorer, en forskningsansvarlig YL, samt fastansatte Ph.d. studerende som har deres daglige gang i afdelingen og deltager i vagtarbejdet. Der er dels projekter man kan deltage i og hvis man selv har en ide, kan man får hjælp til at komme i gang.

Løn efter overenskomst, evt. med div. tillæg;

• Afdelingsspecifikt tillæg ca. 24.000 kr. årligt
• ATLS tillæg (når kursus er gennemført) ca. 13.000 kr. årligt
• Mellemvagtstillæg ca. 20.000 kr. årligt
• Ph.d. tillæg ca. 17.000 kr. årligt
• Ved funktion som UKYL ca. 26.000 kr. årligt

Herudover mulighed for engangsbeløb ved antaget poster, kasuistik, medforfatterskab ca. 5.000 kr og ved førsteforfatterskab 10.000 kr. Maksimalt 15.000 kr. årligt.

Vi forventer

Fagligt engagement. Ansvarsfuld og kollegial adfærd. Positiv indstilling. Interesse for specialet og en lyst til at samarbejde.

Vi kvitterer med ovenstående og hjælper med at sikre dig de bedst mulige forudsætninger for at komme videre i din karriere.

Vi vil i forbindelse med ansættelse indhente børneattest.

Kirurgisk Afdeling er funktionsmæssigt opdelt i et øvre/akut team, et kolorektalt team og et endoskopisk team.

Vi foretager almen kirurgi, avanceret galde- og hernie kirurgi, akut kirurgi, avanceret endoskopi og så har vi en stor kolorektal sektion der dagligt udfører operationer på tyk- og endetarm, primært kræftoperationer. Vi er førende indenfor TA-TME procedurer.

Vi har to robotter som bruges til hhv. kolorektal kirurgi og til øvre kirurgi.

Vi har en meget stor akut aktivitet og modtager desuden ca. 700 traumer om året.

Vagten dækkes af fire vagtlag

• Forvagt - i delt vagt (KBU).
• Mellemvagt - i delt vagt (Intro-, post-intro og nye hoveduddannelseslæger).
• Bagvagt – i delt vagt (R1, afdelings- og overlæger).
• Overlægevagt i tilkald fra kl. 16.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til Uddannelses koordinerende Speciallæge Helle Gad Midtgaard, 20 58 44 12.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.