Vi søger en ny introduktionslæge i kirurgi med ansættelsesstart den 1. november 2026. Vi ønsker en engageret, nysgerrig kollega til vores velfungerende og velrenommerede uddannelsesafdeling i et alsidigt speciale der udfordrer både hoved og hænder. 
Vi forventer en kollega med en dedikeret interesse for specialet og alle dets mange aspekter både indenfor diagnostik og udredning, kirurgiske og endoskopiske procedurer samt kommunikation og evne til prioritering.
Vi har fokus på at vores introduktionslæger opnår de bedst mulige kompetencer til at komme videre i den kirurgiske hoveduddannelse. Vores uddannelseslæger eksponeres for både elektiv og akut kirurgi og for at opnå en effektiv oplæring følges et struktureret uddannelsesprogram indebærende:

• Endoskopi kørekort mesterlæreoplæring således at du selvstændigt kan foretage basal gastro –og koloskopi. 
• 1 måneds fast track forløb i galdekirurgi med sigte på at udføre laparoskopisk cholecystektomi under supervision 
• 1½ måneds fast track forløb i herniekirurgi med oplæring i åben herniotomi.
• Minimum 2 dage med operative øvelser på grise ved forskningsinstitutionen Foulum
• Fri adgang til simulationsrum og kursusfri med løn til deltagelse i kirurgiske kurser ved MidtSim. 

Der er mulighed for at deltage i forskningsprojekter og der kan søges vejledning ved vores forskningsansvarlige overlæge. 
Alle yngre læger tilbydes desuden administrative poster som fordeles efter ønske.

Du kan finde mere information på vores uddannelseshjemmeside via dette link.

Vagtforhold
Som introduktionslæge placeres du i mellemvagtslaget. Vagten er 8-skiftet og 2-delt med tilstedeværelse. 

Kirurgisk bagvagt er døgndækket med tilstedeværelse og dækkes af speciallæger og hoveduddannelseslæger i sidste del af forløbet.

Afdelingen: 
Kirurgisk Afdeling består af 2 sengeafsnit, 4 ambulatorielinjer, endoskopiafsnit og dagkirurgi. Vi har regionsfunktion for bariatrisk kirurgi og varetager colonkirurgi, akutkirurgi, endoskopi og mammakirurgi.

Hospitalsenheden Midt består af regionshospital Viborg, Silkeborg og Skive samt Hammel Neurocenter, beskæftiger i alt 4200 medarbejdere og har et optageområde på 236.000 borgere. 
Læs mere på Hospitalsenhedmidt.dk.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Ledende Overlæge UAO Malene Ørberg Dinesen, 7844 6497, maledine@rm.dk
Cheflæge Peter Kissmeyer-Nielsen, 7844 6301, peter.kissmeyer@aarhus.rm.dk

Din ansøgning
Ansøgningsfrist er den 14. september 2026.
Der holdes ansættelsessamtaler i uge 39 med sigte på den 22. september og 23. september eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Danske regioner og Foreningen af Yngre Læger. 
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt. 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk