Vil du være den person, der gør en forskel fra første møde – og hjælper unge med at finde motivation, retning og tro på egne muligheder?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye IPS-Rådgiver i vores Ungeindgang. Stillingen er på fuldtid med opstart senest 1. maj 2026.

Om stillingen:
Som IPS-rådgiver bliver du en vigtig del af Ungeindgangen, som er den fælles indgang for alle unge fra 15-30 år i Hjørring Kommune. Vi arbejder ud fra et IPS-mindset, hvor vi ser den unges potentiale og tror på, at der altid findes flere meningsfulde veje til job og uddannelse.

Du får en central rolle i at hjælpe den unge på vej mod job eller uddannelse ved at møde dem i øjenhøjde, skabe tillid og hjælpe dem med at identificere deres styrker, interesser og muligheder, så de kan tage næste skridt mod arbejdsmarkedet eller en uddannelse.

Ungeindgangen hjælper de unge og deres netværk som f.eks. har brug for hjælp til:

• kort og afgrænset vejledning i forhold til job og uddannelse, og overblik over kommunens tilbud m.m.
• håndholdt støtte, f.eks. på grund af psykiske, sociale eller fysiske udfordringer for at nå mål til job og uddannelse.
• afklare de unges kompetencer og færdigheder i forhold til job og uddannelse.
• til at søge om økonomisk ydelse i jobcentret.

De unge indgår i vores Job- & Uddannelsescafé op til 4 uger, hvor programmet bl.a. rummer caféaktiviteter med fokus på CV, ansøgninger, afklaring og fast træningsaktivitet. Cafeen kører man-torsdag fra kl. 9-12 sammen med de unge.

Din hverdag vil veksle mellem individuelle og gruppe vejledningssamtaler sammen med de unge, og med den tilgang at vi “rejser os fra stolen” for at hjælpe den unge videre til job og uddannelse.

Se mere her om vores ungeindgang

Vores kerneopgave:
I Ungeindgangen arbejder vi målrettet for – i tæt samarbejde med den unge – at hjælpe flest mulige unge i Hjørring Kommune i at komme i job eller uddannelse.

Vi møder de unge med en helhedsorienteret tilgang, hvor relation, vedholdenhed og individuelle løsninger er nøglen til progression.

Sådan løser vi opgaven
Som en central del af teamet bliver du medansvarlig for at omsætte kerneopgaven i praksis.

Det gør du ved at:

• Afholde visitationssamtaler i Ungeindgangen og sikre en god første kontakt med den unge.
• Udarbejde job- eller uddannelsesplaner sammen med den unge.
• Arbejde opsøgende og vedholdende for at skabe ro, retning og et individuelt forløb, der passer til den unges situation.
• Støtte den unge i CV-arbejde, jobsøgning, praktikforløb og afklaring af muligheder.
• Indgå aktivt i formidlingen i vores job- og uddannelsescafé
• Deltage i vores vagtordning i indgangen, som har åbent alle hverdage.

Vi søger dig der har: 

• Erfaring med at motivere unge, spotte deres ressourcer og give den nødvendige kravsætning, struktur og støtte, der hjælper dem videre i deres udvikling.
• Er kommunikationsstærk både mundtlig og skriftlig til at formidle komplekse informationer på individ og gruppeniveau. 
• Der hurtigt kan skabe en tryg og tillidsfuld relation til de unge og tager udgangspunkt i deres individuelle behov.
• Er struktureret og administrativt stærk
• Evnen til at tænke kreativt og formår at skræddersy forløb til den enkelte ung.
• Vi har fokus på at skabe resultater, så du skal være struktureret og selv kunne tilrettelægge dit arbejde sammen de dine kollegaer. 
• Fleksibel og omstillingsparat i en hverdag, hvor antallet af unge, der henvender sig, kan variere og skabe uforudsigelighed.
• Har relevant uddannelse, som f.eks. socialrådgiver/formidler, uddannelses- og erhvervsvejleder eller anden erfaring indenfor beskæftigelsesområdet.

 
Vi byder dig velkommen til: 
Vi hører til i Unge- og Uddannelsesafdelingen, som består af tre teams med i alt 50 kolleger, der arbejder tæt sammen om at støtte unge på vej mod uddannelse og job.

Du bliver en del af et team på fire kolleger, hvor samarbejde, faglig sparring og gode overleveringer er i fokus. Vi arbejder tæt sammen gennem ugentlige driftsmøder, månedlige teammøder og et stærkt samarbejde med både faglig koordinator og teamleder – alt sammen for at sikre, at de unge får den rette støtte fra første dag.

Hos os møder du et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med plads til humor og en uformel tone, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen og får tingene til at fungere på bedste vis.

Stillingen giver dig spændende udfordringer, et stærkt tværfagligt samarbejde og muligheden for at gøre en reel forskel for unge i Hjørring Kommune. 


Praktiske oplysninger
Jobbet kræver, at du har kørekort.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. 

 Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
Teamleder Ungeindgangen Bente Collart på tlf. 4193 6920 eller  Faglig koordinator Tanja Andersen på tlf. 4193 6610.
 
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Ansøgningsfristen  
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 15. marts 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 19. marts 2026.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.