Vil du være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi også ser hinanden som mennesker – og hvor vi hver dag arbejder for at give kommende familier en tryg og god start på livet?

Vi søger nye jordemoderkolleger til både faste stillinger og flere længerevarende vikariater på 37 timer ugentligt i skiftende vagter.

Vi er et mellemstort fødested med omkring 2.300 fødsler om året – smukt placeret tæt på både byliv, natur og fjorden. Vi er stolte af at være et fødested, hvor der er plads til både nærvær, faglighed og udvikling.

Hvad kan vi tilbyde?

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor høj faglighed og trivsel går hånd i hånd.
Vi arbejder med helhedsorienteret svangreomsorg og har fokus på, at hver familie bliver set, hørt og inddraget. Samtidig prioriterer vi det gode arbejdsliv – fordi trivsel hos medarbejderne er en forudsætning for god behandling.

Du vil opleve:

• Et tæt tværfagligt samarbejde mellem jordemødre, læger, sygeplejersker, SOSU-assistenter og sekretærer
• Fokus på kvalitet, høj faglighed samt mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et fællesskab, hvor vi tager ansvar og viser engagement – både for opgaven og for hinanden
• En uformel tone med plads til grin og forskellighed
• Tilknytning til trivselsteams med fokus på nære kollegiale relationer
• Mulighed for supervision ved personale uddannet til opgaven

En hverdag med variation og ansvar

Som jordemoder hos os får du en alsidig hverdag, hvor du kan bruge hele din faglighed.

• Arbejde tæt sammen med det team, du er på vagt med – med mulighed for sparring med kliniske jordemodersupervisorer døgnet rundt
• Varetage hospitals- og hjemmefødsler, ambulante aktiviteter samt pleje af indlagte gravide
• Et team af jordemødre arbejder i Klinik for Gravide med planlagte undersøgelser og igangsættelser
• Der er jordemødre der arbejder i efterfødselsklinik og med hjemmebarsel
• Arbejde i jordemoderkonsultationer i Horsens, Hedensted, Odder og Skanderborg
• Bidrage til uddannelse af jordemoderstuderende og andre sundhedsfaglige studerende

Vagtplan og fleksibilitet

Vi ved, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen.

Derfor tilbyder vi:

• Indflydelse på egen vagtplan
• Mulighed for 8- og 12-timers vagter samt døgnvagter
• Arbejde hver 2. eller 3. weekend
• Mulighed for at afspadsere ulempeydelser og skabe fleksibilitet i hverdagen

En god start

For at sikre en tryg opstart tilbyder vi et struktureret introduktionsforløb.
Du får desuden tilknyttet en mentor, som hjælper dig godt i gang.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har stærke faglige kompetencer og lyst til at udvikle dig sammen med os
• Trives i teams, hvor samarbejde og psykologisk tryghed vægtes højt
• Kan arbejde selvstændigt – men aldrig alene
• Er stabil, fleksibel og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Er nysgerrig, åben og har lyst til at være en aktiv del af afdelingen
• Har interesse for arbejdet i jordemoderkonsultationen og fødselsforberedelse

Vores samarbejde omkring de nyfødte

Vi har ikke en børneafdeling tilknyttet fødeafsnittet, men samarbejder tæt med anæstesiafdelingen.
Vi gennemfører løbende teamtræning i håndtering af obstetriske komplikationer og respiratorisk støtte til nyfødte med behandlingsbehov. Det sikrer, at vi vedligeholder og styrker vores kompetencer.

Vi glæder os til at høre fra dig

Hvis du kan se dig selv som en del af vores hverdag, vil vi gerne høre fra dig. Fortæl gerne lidt om dig selv, hvad der motiverer dig i jordemoderfaget, og hvad du kan bidrage med som vores nye kollega.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: 14.08.2026
• Samtaler: 24.08.2026
• Tiltrædelse: 01.10.2026

Ansættelse kræver gyldig autorisation samt tilfredsstillende børneattest.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte vicechefjordemødrene:

• Cecilie Nissen Krause – tlf. 29 25 75 54
• Vibeke Visti – tlf. 24 90 02 38

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Følg os

Få et indblik i vores hverdag:

• Instagram: @horsens_foedeafsnit
• Facebook: Horsens Baby
• Web: www.horsensbaby.dk

Send din ansøgning og CV online via ”Send ansøgning”.
Vedhæft din ansøgning og dit CV (i PDF- eller Word-format).

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.