Har du lyst til at bruge juraen, hvor den gør en reel forskel – og trives du i en hverdag med mange bolde i luften, højt tempo og sager, der kræver både skarphed og menneskelig forståelse? Så kan det her være dit næste job.

Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst sagsbehandler til en rolle med tydeligt fokus på sagsbehandling og rådgivning – særligt inden for børne- og familieret, samarbejde med Familieretshuset, politiet og sociale myndigheder. Du har gerne erfaring fra myndighed el. lignende.

Om stillingen

Du bliver en central del af vores daglige drift på vores nye kontor i hjertet af Aarhus. Du får en alsidig rolle, hvor du både skal kunne arbejde struktureret og handle hurtigt – og samtidig have mod på at kaste dig ud i nye opgaver, når virkeligheden ændrer sig (det gør den ofte hos os).

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Sagsbehandling og juridisk støtte i komplekse sager om vold og overgreb

• Rådgivning til borgere og støtte i deres kontakt med systemet. Udarbejdelse af breve, anmodninger og redegørelser til bl.a. Familieretshuset, politiet og kommuner

• Koordinering og opfølgning på sager med krisecentre, advokater og myndigheder

• Kontakt til politiet, Familieretshuset og sociale myndigheder.

• Journalføring, dokumenthåndtering og struktur i sagsmateriale.

• Kontakt og koordinering med samarbejdspartnere

• Bidrage til udviklingen af vores indsatser og projekter

Vi arbejder primært med borgere, der har sager ved Familieretshuset, politiet og sociale myndigheder – ofte i sager med høj kompleksitet og alvor. Derfor er fortrolighed, professionalisme og ordentlighed ikke bare ord hos os – det er en forudsætning.

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med sagsbehandling (det vægtes højt)

• Har interesse for – og gerne kendskab til – børne- og familieret samt myndighedsprocesser

• Arbejder hurtigt og præcist og kan holde hovedet koldt, når der er travlt.

• Er struktureret, selvstændig og detaljeorienteret

• Er tryg ved at tage kontakt til myndigheder og samarbejdspartnere.

• Er moden og ansvarsfuld og kan håndtere fortrolige oplysninger professionelt

• Ikke bliver skræmt af “ukendt opgave” – men tænker: fint, jeg finder ud af det

Sikkerhedsgodkendelse (krav)

Det er et ufravigeligt krav, at du kan sikkerhedsgodkendes af politiet inden endelig ansættelse. Ansættelse er derfor betinget af godkendt sikkerhedstjek.

Ansættelsesvilkår.:

Omfang: 25–30 timer pr. uge

Opstart: Hurtigst muligt

Løn: Efter aftale

Der er frugt og frokostordning