Har du erfaring som jurist med GDPR, AI og udbudsret? Er du god til at forstå og formidle regler? Og kan du omsætte dem med håndgribelig og hjælpsom rådgivning, så de giver mening og virker i praksis? Så er du måske vores nye kollega i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

Vær med til at præge fremtiden inden for risikostyring og beredskab Du bliver en del af Team InfoSec. Teamet dækker områderne databeskyttelse, AI, informationssikkerhed, risikostyring, beredskab, udbud og contract management. Vi har det samlede ansvar for at sikre, at STAR er compliant og passer godt på både borgernes og STARs data. I alt består teamet af syv dedikerede fuldtidsansatte og tre studentermedhjælpere.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• give juridisk bistand ifm. indkøb og udbud, tilsyn med leverandører og databehandlere m.v.
• udarbejde og opdatere juridiske notater, retningslinjer, procedurer og aftaler inden for GDPR-, udbud- og kontraktområdet
• rådgive, vejlede og besvare spørgsmål samt udbrede kendskabet til GDPR, AI og informationssikkerhed i hele STAR
• håndtere og følge op på sikkerhedshændelser og persondatabrud.
• besvare slette- og indsigtsanmodninger fra borgere
• tage hånd om de overvågningsaktiviteter, som igangsættes af Beskæftigelsesministeriets DPO, departementet eller andre
• udarbejde bidrag til lovgivningsarbejde, fx hjemmel til at anvende personoplysninger i AI-løsninger
• rådgive om juridiske krav ved udvikling og anvendelse af AI-løsninger.

Vær med til at sikre gode digitale løsninger Team InfoSec er en del af kontoret Digitalisering. Kontoret sikrer ansvarlige og gode digitale løsninger, som understøtter den danske beskæftigelsespolitik. Vi er på forkant med udviklingen af digitale muligheder og krav, ligesom vi vedligeholder mange digitale løsninger, som hjælper både borgere, virksomheder og sagsbehandlere.

Digitalisering har også ansvaret for den digitale implementering af politiske reformer og initiativer, ligesom kontoret står i spidsen for styrelsens arbejde med it-sikkerhed og efterlevelse af GDPR-forordningen.

Vi er et socialt kontor med fokus på stor arbejdsglæde. Vi deler viden og hjælper hinanden, og du bliver en naturlig del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sparrer tæt og løfter i flok. Du bliver inddraget i en bred vifte af kontorets opgaver med plads til udvikling og forskellige fagligheder.

Er du vores nye kollega? Du er sandsynligvis uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation.

Vi forestiller os derudover, at du:

• er god til at skabe overblik og kan arbejde analytisk og struktureret
• kan fungere som sparringspartner og hjælpe med at finde pragmatiske løsninger på udfordringer med databeskyttelse og udbud
• kan videreformidle din viden klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt
• er god til at samarbejde og opbygge gode relationer både internt og med vores eksterne samarbejdspartnere
• er positiv og imødekommende og bringer god energi.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi håber, at du kan starte senest den 1. august 2026 eller hurtigst muligt herefter.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomst for akademikere i staten.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamchef Anne Louise Laurberg på tlf. 7221 7814 eller e-mail all@star.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 31. maj 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler i uge 25.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.