Vil du arbejde med jura, der får konkret betydning for arbejdsmiljøet i Danmark? I Arbejdstilsynet får du mulighed for at omsætte juridisk metode til klare regler, brugbar vejledning og rådgivning i sager med både faglig, teknisk og politisk betydning. Du bliver en del af et kontor med høj faglighed, tæt samarbejde og gode muligheder for juridisk sparring og udvikling.

Arbejd med regulering, jura og politik i praksis Som jurist i Kontor for Energi, Offshore og Teknik i Arbejdsmiljøfagligt Center bliver du en del af arbejdet med at afklare juridiske problemstillinger, udvikle og implementere arbejdsmiljøregulering – særligt inden for arbejdsmiljøfaglige uddannelser og det tekniske område.

Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem jura, faglig regulering og politik, hvor du bidrager til at sikre klare og anvendelige regler. Dine opgaver vil bl.a. være:

• regeludstedelse, herunder bekendtgørelser og vejledninger
• fortolke og udvikling af regler
• juridiske problemstillinger på det tekniske område
• EU-ret og implementering
• intern rådgivning og myndighedsarbejde
• politisk betjening og lovforberedende arbejde.

Du får gode muligheder for at præge opgaveløsningen, samtidig med at du indgår i et stærkt fagligt fællesskab med gode muligheder for sparring.

Et fagligt stærkt kontor med tværfagligt samarbejde Kontoret består af ca. 16 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, bl.a. jurister, ingeniører og sagsbehandlere. Vi har ansvaret for reguleringen af arbejdsmiljøfaglige uddannelser, herunder godkendelse af udenlandske arbejdstageres kompetencer.

Derudover arbejder vi med regulering og tilsyn på en række tekniske og samfundsvigtige områder, herunder bl.a. tekniske hjælpemidler, maskiner og arbejdsudstyr, offshore olie og gas samt energisektoren. Du vil derfor få en hverdag, hvor juridiske vurderinger sjældent står alene, men bliver til i tæt dialog med tekniske specialister, tilsynsfaglige medarbejdere og eksterne aktører.

Vi arbejder tæt sammen med Arbejdstilsynets øvrige kontorer, tilsynscentre, departementet, andre myndigheder og arbejdsmarkedets parter.

Hos os bliver du en del af et kontor, hvor vi prioriterer faglig sparring, videndeling og et godt kollegialt fællesskab – og hvor du også bliver en del af Arbejdstilsynets juridiske netværk.

Vi søger en jurist med interesse for regulering og samarbejde Vi forestiller os, at du:

• er uddannet cand.jur.
• har interesse for offentlig ret, regulering og politiske processer
• har juridisk dømmekraft og kan skabe overblik i komplekse regler og faglige problemstillinger
• har interesse for EU-ret og lyst til at arbejde med implementering af EU-regler
• trives i en politisk styret organisation.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til arbejdsmiljøområdet eller erfaring med regelarbejde. Som person arbejder du selvstændigt, tager ansvar og trives i et samarbejdsorienteret og tværfagligt miljø. Du er nysgerrig, struktureret og motiveret for at finde løsninger, der fungerer i praksis.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2026.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomst for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Landskronagade 33, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte jurist, Jan Gabrielsen på tlf. 7220 8829, eller kontorchef Thomas Bugge på tlf. 7220 8700.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har gjort det enkelt at ansøge: Du skal kun sende et motiveret CV og eksamenspapirer. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest mandag den 25. maj 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 23.