På Jyderup Skole søger vi en engageret og ambitiøs pædagogisk leder til 1.–5. årgang, som brænder for ledelse tæt på praksis og for at skabe de bedste rammer for både elever og medarbejdere.

Vi søger en leder, der tror på, at stærke relationer, tydelig retning og høj faglighed går hånd i hånd. En leder, der kan samle mennesker omkring fælles mål og samtidig være nærværende i hverdagen. Hos os bliver du en del af en skole i udvikling, hvor vi arbejder målrettet med fællesskaber, deltagelsesmuligheder og et læringsmiljø, hvor alle børn skal opleve sig som betydningsfulde.

Du vil få ansvar for indskolingen og mellemtrinnets yngste elever – en vigtig periode i børns skoleliv, hvor fundamentet for trivsel, læring og skoleglæde skabes. Derfor søger vi en leder, der både kan tænke strategisk og handle praksisnært, og som motiveres af at gøre en reel forskel for børn, medarbejdere og forældre.

På Jyderup Skole møder du engagerede medarbejdere, en ledelse med ambitioner og en skolekultur præget af samarbejde, udvikling og lysten til at lykkes sammen.

Som pædagogisk leder bliver du en central del af skolens ledelse, og dine opgaver vil blandt andet være:

• At sikre høj kvalitet i både det pædagogiske og fagfaglige arbejde
• At understøtte medarbejdernes faglige udvikling og trivsel
• At arbejde målrettet med at styrke elevernes faglige udvikling og læring, så alle børn bliver så dygtige, som de kan
• At arbejde databaseret og anvende data aktivt som redskab til at følge progression, kvalificere indsatser og nå skolens mål
• At skabe struktur, retning og tydelig kommunikation i hverdagen
• At arbejde målrettet med læringsmiljøer, deltagelsesmuligheder, børnefællesskaber og trivsel
• At indgå i tæt samarbejde med forældre, medarbejdere, ledelse samt skolens samarbejdspartnere og eksterne aktører
• At bidrage til udviklingsprojekter og implementering af nye initiativer
• At sikre dokumentation, evaluering og refleksion i det pædagogiske arbejde

• Er læreruddannet med ledelseserfaring og/eller lederuddannelse
• Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer
• Er tydelig, nærværende og anerkendende i din ledelsesstil
• Har erfaring med faglig sparring og personaleudvikling
• Kan bevare roen og overblikket i en hektisk hverdag og samtidig skabe tydelig retning for medarbejderne
• Er ambitiøs på alle børns vegne og arbejder for, at alle elever oplever deltagelse, udvikling og succes
• Har fokus på både børns trivsel, medarbejdernes arbejdsmiljø og kvalitet i opgaveløsningen
• Bidrager med et positivt, løsningsorienteret blik og godt humør ind i ledelsesteamet
• Tør tænke nyt, gå forrest som rollemodel og bidrage aktivt til udviklingen af skolens praksis

• En spændende og meningsfuld lederstilling
• Dygtige og engagerede kolleger
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel
• Indflydelse på den pædagogiske retning og udvikling
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Sæt kurs mod Jyderup Skole – vi byder på kaffe og rundvisning, og deler ud af gode svar til dine spørgsmål, inden du sender os din ansøgning. Kontakt skoleleder, Trine Hjorth Bonde på tlf. 72 36 76 42 og aftal nærmere eller ring til vores administration på tlf. 72 36 72 00 for at booke en tid.

På vores facebookside lever små og store øjeblikke fra hverdagen og på vores hjemmeside https://jyderupskole.dk kan du læse mere om vores skole og SFO.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist

Mandag 8. juni 2026.

Samtaler

1. samtale torsdag 11. juni fra kl. 15.00

2. samtale fredag 19. juni fra kl. 10.00, som også vil indeholde en faglig case.

Opstart

1. august 2026.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.