WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 15/03/2026
favourite-job-icon
Kan du sætte et stærkt socialpædagogisk fagligt eksempel og har du en god forståelse for administration – så kan du være den souschef, som Multihuset venter på
Brøndby Kommune - Brøndby
Antal ledige jobs
1
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 15/03/2026
favourite-job-icon
Kan du sætte et stærkt socialpædagogisk fagligt eksempel og har du en god forståelse for administration – så kan du være den souschef, som Multihuset venter på
Brøndby Kommune - Brøndby

Kan du sætte et stærkt socialpædagogisk fagligt eksempel og har du en god forståelse for administration – så kan du være den souschef, som Multihuset venter på

Multihuset er Brøndby kommunes socialpædagogiske tilbud, som støtter borgere i eget hjem. Du vil med støtte fra - og i samarbejde med leder have ansvaret for den daglige drift og for at de 30 dygtige medarbejdere kan virkeliggøre idéer og visioner for et åbent og fagligt stærkt tilbud til borgere med sociale og psykiske udfordringer. 

I Multihuset tilbydes både individuel og gruppebaseret støtte (§82) da vi tror på, at borgerne bedst kommer sig i relationer med andre mennesker. Vi har derfor et løbende fokus på, at udvikle gruppetilbud, som passer til borgernes behov. 

Det tværfaglige fokus og samarbejde er et centralt element i arbejdet og Multihuset har formaliseret samarbejde med bl.a. Jobcentret, Psykiatrien, Ældre omsorg, We-Shelter, (netværksven) foreningslivet og andre lokale aktører.

I Multihuset er vores kerneopgave er at støtte mennesker med særlige behov i at opnå trivsel, udvikling og fællesskab. Vi arbejder med en Recovery og Rehabiliterende tilgang   Det indebærer at arbejde ud fra principper om anerkendelse, medbestemmelse og at møde den enkelte, hvor de er, for at styrke deres potentiale og muliggøre et meningsfuldt, selvvalgt liv i samfundet.

I Multihusets spænder de socialpædagogiske indsatser bredt. 

  • § 85 Bostøtte, ICM, CTI og gruppetilbud
  • § 82 a, b og c bostøtte og gruppetilbud 
  • § 99 Gadeplan 
  • § 10-12 Åben Dør tilbud 
  • § 79 Cafe
  • Folkekøkken 
  • Socialvicevært 

Vores målgruppe er primært borgere med sociale og psykiatriske udfordringer, nedsat funktionsevne, dobbeltdiagnose, ADHD og autisme.

Vi forventer at du som souschef:

  • Er socialfagligt uddannet og har kendskab til og interesse for målgruppen 
  • Har en formel lederuddannelse på minimum diplom niveau
  • Har en høj faglighed og som kan sikre et vedholdent fokus på fagligheden i personalegruppen
  • Er faglig ambitiøs på arbejdspladsens- og borgernes vegne 
  • Trives med administrative opgaver, og ser dem som redskab til at styrke fagligheden 
  • Er hjemmevant i facilitator rollen på faglige temadage såvel som på team og personalemøder 
  • Ønsker og har erfaring med, at sikre et godt arbejdsmiljø båret af faglighed. 
  • Har selvironi og gerne en lille smule humor 
  • Er bevidst om, hvad du ikke ved/kan og du rækker gerne ud.

Vi tilbyder

  • En faglig stærk arbejdsplads, hvor vi arbejder med en Recovery og Rehabiliterende tilgang, med fokus på borgernes håb, ønsker og drømme. 
  • Faste teammøder, personalemøder, temadage, ekstern supervision samt med mulighed for efteruddannelse
  • En høj grad af selvbestemmelse og medindflydelse på din arbejdsdag.
  • En bred vifte af medarbejdertilbud 
  • En engageret personalegruppe, der vægter det gode samarbejde højt og som tror på, at udvikling af borgeren bedst sker i samarbejde med andre
  • Deltagelse I HPM ledermøder 
     

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principperne for ny løn. Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet straffeattest, reference fra nuværende arbejdsgiver, samt originale eksamensbeviser. 

Ansøgningsfrist:

Søndag den 15. marts 2026. Der afholdes ansættelsessamtaler fredag den 20. marts 2026 og mandag den 23. marts 2026. Forventet opstart den 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Ønsker du at høre nærmere om stillingen kan du kontakte Leder af Multihuset Maria Johansen på 43282863/23344374 eller mail mjoha@brondby.dk

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Firma Brøndby Kommune Følg
Kontaktperson Maria Johannsen
Kommune Brøndby
Telefonnr. +452334 4374
Ansøgningsfrist 15/03/2026
Valgt stilling