Kirke- kulturmedarbejder ved Nr. Løgum Kirke

Stillingen som kirke- kulturmedarbejder ved Nr. Løgum Kirke, Nørregade 2A, Løgumgaarde er ledig til besættelse 1/10 – 2026 eller senere. Stillingen er på 12t/uge.

Nørre Løgum Kirke er en aktiv menighed med dygtige, engagerede medarbejdere og en stor flok frivillige til de forskellige opgaver. Vi har mange aktiviteter, som er målrettet familierne her i vores lokalområde. Vi søger én til holdet, som kan styrke vores mål om at være kirke for alle aldersgrupper og for mennesker i forskellige livssituationer.

Vi søger dig med hjerte og evner til at formidle evangeliet og den kristne tro til ikke mindst børn og unge. Du skal udover denne opgave også kunne varetage dele af vores interne og eksterne kommunikation.

Vi ønsker at du vil gå ind og være en del af følgende opgaver:

Arrangementer:

· Børnetjenesten for børn i Løgum børnegård

· Minikonfirmander i samarbejde med præsten

· Messy Church, et tilbud til børnefamilierne

Kontorarbejde:

· Varetage kontakt til frivillige

· Passe vores interne kommunikation på Church Desk og vedligeholde hjemmesiden

· Annoncering og PR, herunder vedligeholde vores udhængsskab

Du kan se mere om os på: http://www.nrloegumkirke.dk

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 23. august 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://tonderprovsti.dk/provstiets-sider/ledige-stillinger.

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig, Lars Birkmose, på tlf. 2493 5686 eller sognepræst, Markus Hector, på tlf. 2924 2171 eller mail dmh@km.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. Ved ansættelse vil der blive indhentet børneattest.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Nørre Løgum Sogns Menighedsråd beliggende Nørregade 2A, Løgumgaarde, 6240 Løgumkloster.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.200,73 kr. - 439.395,65 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.780,93 kr. – 497.428,89 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK-24 tillæg på 3.630,79 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu