Kirkegårdsassistent med tiltrædelse: 1. september 2026

Gråsten-Adsbøl Menighedsråd søger en engageret og ansvarsbevidst kirkegårdsassistent. Vi varetager driften af i alt fem kirkegårde med et medarbejderteam på 13 ansatte. Stillingen er en nøglefunktion med ansvar for daglig koordinering, planlægning og stedfortræderfunktion for kirkegårdslederen.

Dine primære opgaver

• Assistere kirkegårdslederen med driften på kirkegårdene
• Deltage i den daglige drift og vedligeholdelse af kirkegårdene
• Koordinere mandskab og arbejdsopgaver i samarbejde med kirkegårdslederen
• Planlægge og prioritere den daglige drift
• Være stedfortræder for kirkegårdslederen

Vi forventer

• En faglig uddannelse som gartner
• Erfaring fra kirkegårdsdrift eller anden grøn drift
• Naturlige lederevner og evne til at skabe overblik
• Kendskab til maskiner og teknisk udstyr
• Kørekort kategori B samt trailerkørekort (BE)
• At du bidrager til et godt samarbejde og høj faglig kvalitet
• Interesse for IT og vilje til at lære EG Brandsoft og ChurchDesk

Vi tilbyder

• En central nøglestilling med både praktiske og ledelsesmæssige opgaver
• Tæt samarbejde med kirkegårdslederen og 13 engagerede personaler
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Godt arbejdsmiljø
• Fleksibelt og stabilt personale

Ansættelse sker ved Gråsten-Adsbøl Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegårdsvej 49, 6300 Gråsten.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 6. juli 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger.

Yderligere oplysninger fås hos: Kirkegårdsleder Hans-Nicolai Lorenzen, mobil: 20321789

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 30.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelsessamtale.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 (CO10-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftale for kirkegårdsledere, store administrationschefer og kirkegårdsassistenter m.fl. indgået mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10.

Aftalen kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen indplaceres i relevant løngruppe:

Stillingen indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen udgør kr. 407.989,91 (nutidskroner pr. 1. april 2026).

Stillingen indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen udgør kr. 437.719,41 (nutidskroner pr. 1. april 2026).

Til stillingen som kirkegårdsasisstent er der tilknyttet et fast årligt ledelsestillæg på kr. 2.909,70 (nutidskroner pr. 1. april 2026).

Løn samt ledelsestillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der kan aftales kvalifikationstillæg og funktionstillæg. Aftale om eventuelle kvalifikations- eller funktionstillæg indgås mellem menighedsrådet og FDK.