Motiveres du af et spændende job med stor grad af ansvar, og har du erfaring fra den grønne branche? Så søger vi netop nu en dygtig kollega til en central ledelsesfunktion i Ørsted Sogn.

Dine opgaver og ansvarsområder:

• Ansvarlig for driften af kirkegården, sognegården/præsteboligen samt kirkeskoven, og administrationen heraf.

• Personaleledelse og arbejdsmiljø – herunder afholdelse af APV, MUS og arbejds- og ferieplanlægning med personalet.

• Tilsyn med kirken og kirkegårdens bygninger.

• Være ambassadør for kirken via en god og positiv dialog med pårørende.

• Lejlighedsvis medvirken ved gudstjenester.

Vi søger en ny kollega, som:

• Har en grundlæggende forståelse af drift af grønne områder og evt. bygninger. Din baggrund er underordnet – det vigtigste er, at du har interesse for den grønne branche og samtidig for personaleledelse.

• Har erfaring med personaleledelse og lysten til at agere daglig leder og sikre et godt arbejdsmiljø i fællesskab med menighedsrådet. 

• Har erfaring flair for IT og erfaring med administration.
  Det er et plus med erfaring i Skovbo Data Administration og Church Desk – alternativt klæder vi dig på til at bruge dem.

• Kan se sig selv som kirkens ansigt udadtil – du skal have forståelsen for kirkens arbejde og respekten med i dialogerne med menigheden.

• Ved hvad det vil sige at arbejde i en politisk ledet organisation. Som person er du visionær og ser muligheder frem for begrænsninger.

• Har kørekort og kan stille egen bil til rådighed (honorering jf. statens takster).

Til gengæld:

• Får du et spændende, alsidigt job i en central rolle og med stor grad af frihed under ansvar.

• Gode faciliteter og en maskinpark, der løbende opdateres.

• Dygtige og engagerede medarbejdere (2 erfarne sæson medarbejdere, samt en flexjobber på kirkegården) og tæt samarbejde med præst, organist, kirkesanger og menighedsråd.

• Gode muligheder for videreuddannelse og sparring fx ved ERFA-grupper i Provstiet.

Ørsted sogn og by har et aktivt og samarbejdsvilligt menighedsråd, med positive og engagerede medarbejdere i kirken og på kirkegården. Kirken er velintegreret i hele Ørsted by og området omkring, hvor samarbejde med de forskellige foreninger og Børneby prioriteres.

Vi prioriterer en arbejdsplads, hvor der er plads til humor og godt humør, og hvor både fleksibilitet, samarbejdsvillighed og selvstændig arbejdsvaretagelse er i højsæde – det håber vi du kan se dig selv i.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som graver, kirketjener, kirkegårdsleder eller stor administrationschef, samt protokollat for forhandlingsprocedure for intervalløn og tillæg og protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer.

Aftalerne samt løn og vilkår kan ses her:  Gældende overenskomster - Folkekirkens Personale

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Kan du se dig selv lede en af Norddjurs største kirkegårde?

Så send da din ansøgning, CV og evt. relevante bilag til Ørsted Sogns fortrolige postkasse: 8264fortrolig@SOGN.DK senest d. 11/9-2026 kl. 12:00. Du bedes skrive ”KIRKEGÅRDSLEDER” i emnefeltet af mailen.

Du er meget velkommen til at besøge kirkegården, og få en snak med personalet, inden du sender din ansøgning.

Samtaler forventes afholdt i uge 38 og ønsket opstart er hurtigst muligt herefter.

For yderligere info om sognet - se vores hjemmeside: www.ørstedkirke.dk

Vi gør opmærksom på at der indhentes referencer, straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.