Vildbjerg menighedsråd søger en stor administrationschef med tiltrædelse 1. august 2026 på fuld tid (37 timer om ugen).

Som led i professionaliseringen af ledelsen i folkekirken, har menighedsrådet, i forbindelse med at vores nuværende kirkegårdsleder har valgt at gå på pension, opgraderet stillingen fra kirkegårdsleder til en stor administrationschef, som får personaleansvar for alle medarbejdere ansat under menighedsrådet, i alt 13 personer.

Vi tilbyder en stilling i et aktivt sogn med et rigt kirkeliv, en veldrevet kirkegård af høj standard, et godt arbejdsmiljø og et aktivt menighedsråd. Du kan læse mere om os på www.vildbjergkirke.dk.

Vi søger en stor administrationschef til at varetage følgende opgaver:

• Daglig personaleledelse af alle ansatte under menighedsrådet
• Lede og fordele arbejdet blandt medarbejderne i kirken og på kirkegården
• MUS og APV for menighedsrådets ansatte
• Ansætte og afskedige personale i samarbejde med menighedsråd og personaleansvarlig
• Det overordnede ansvar for kirkegårdens drift, indgå aftaler med pårørende, bedemænd, øvrige kirkebetjening ved begravelser og bisættelser
• Administrative opgaver, som knytter sig til kirkegårdsdrift, herunder indkøb, budget og regnskab
• Løbende udvikling, vedligeholdelse og etablering af plejeplaner for kirkegården, samt ind tænkning af den grønne omstilling
• Tilsyn med kirke- og kirkegårdens og øvrige bygninger

Vi forventer en person, der:

• Har en uddannelse som gartner (et krav)
• Har erfaring med personaleledelse
• Har en lyttende og dialogbaseret ledelsesstil
• Har lyst til og gerne erfaring med at samarbejde med frivillige i menighedsrådet
• Kan skabe klare rammer og retning for medarbejdernes opgavevaretagelse i respekt for deres forskellige funktioner og kompetencer
• Har it-erfaring på brugerniveau
• Har interesse for og viden om moderne kirkegårdsdrift og kirkegårdskultur og sætter en ære i at bevare og videreudvikle en bykirkegård af høj standard
• Deltager aktivt og synligt i det praktiske arbejde på kirkegården
• Konstruktivt og loyalt er indstillet på et tæt samarbejde med menighedsrådet, personaleansvarlig, samt kirkens øvrige personale
• Har interesse for kirkens og sognets liv
• Har forståelse for at kirken og kirkegården er et særligt sted
• Kan rumme mennesker i sorg

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige Område og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef

under FAKKs forhandlingsområdet mellem Finansministeriet og OAO.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkensintranet.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere/administrationschefer har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, jf. organisationsaftalens bilag 8.

 
Intervallønnen i løngruppe 1 er 389.693,59 til 437.041,71 kr. (nutidskroner).

Til stillingen gives et selvtilrettelæggelsestillæg på 10.117,92 kr. (nutidskroner).

Funktions- og kvalifikationstillæg vil kunne forhandles jf. organisationsaftalens §3a.

Der er tre måneders prøvetid.  Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan rettes til Per Hald, personaleansvarlig, tlf.: 4012 4376, Laura Højmose, formand for menighedsrådet, tlf.: 2991 1085 eller Torkil Jensen, nuværende kirkegårdsleder, tlf.: 2068 4403

Vi skal have din ansøgning senest den 17. maj 2026.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Vildbjerg menighedsråd på mail: 3098@sogn.dk skriv ”Administrationschef” i emnefeltet.

Vi forventer at holde samtaler i slutningen af uge 21