Haurvig, Lyngvig og Hvide Sande sogn søger en kirkesanger med tiltrædelse 1. august 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er på 3 timer i ugentligt gennemsnit.

Arbejdsopgaverne er 15 weekends – samt tjeneste som ferieafløser (6 uger) – samt ved øvrige kirkelige handlinger som f.eks. vielser, begravelser, bisættelse og dåb.

Du skal varetage følgende opgaver:

- Bede ind og udgangsbøn.

- Lede fællessangen ved kirkelige handlinger.

- Assistere præsten ved altergang.

Vi forventer, at du:

- Har en god sangstemme og ser gerne at du har en vis erfaring

- Du skal kunne lede fællessangen uden musikalsk ledelse – f.eks. ved graven

- Kan indgå ved kirkelige handlinger og tilpasse dig de forskellige stemninger afhængig af anledningens karakter.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 – og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver indenfor den danske folkekirke i tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 327.436 – 466.596 (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.118,53 (nutidskroner).

OK tillæg udgør årligt kr. 1.061,76 (nutidskroner)

Løn, rådighedstillæg samt OK- tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (3/37).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsråd og Dansk Kirkemusiker Forening.

For yderligere spørgsmål vedrørende stillingen kan der rettes henvendelse til kontaktperson – Kent Heide – telefon 30322296.

Ansøgningen sendes skriftlig til : 9279fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist er 19.06.2026 – kl. 12.00