Da vores kirkesanger har valgt at gå på pension efter mere end 40 år, søger vi nu en ny.

Stillingen er ledig pr. 1 januar 2026 så besættelse snarest muligt

Stillingen er på 6 timer pr. uge.

Lidt om os

Vi er et sogn på ca. 3.300 borgere beliggende mellem Næstved og Ringsted på Sydsjælland. Vi har lige fået ny sognepræst som sprudler af energi og virkelyst.

Vi er i gang med at udvikle vores kirke og ønsker en levende kirke som holder af traditionerne, men ikke er bange for at gå nye veje.

Vi kan tilbyde

• Et dynamisk og godt team omkring kirken

• Et positivt velfungerende menighedsråd med lyst til fornyelse af kirke og liv

• Stor indflydelse på eget arbejde efter dine interesser og stillingens muligheder i tæt samarbejde med præst og organist og vores anden faste kvindelige kirkesanger, som været hos os i mere end 10 år.

•  En præst og et menighedsråd der er med på den værste                 

Vi ønsker os, at du

• er en alsidig sanger

• har også mulighed for at byde ind i hverdagen.

• er i stand til at yde et kreativt, professionelt bidrag til kirkelivet og gøre gudstjenesten til en stemningsfuld oplevelse i samarbejde med kirkens team

• ud over de kirkelige handlinger håber vi på, på sigt at kunne tilbyde ex. Babysalmesang el andet. Vi drømmer også om at få vores eget kor.

• har en fleksibel og positiv tilgang til opgaver samt gode samarbejdsevner

• vil bidrage til at løse og udvikle sangen/sangoplevelsen og præge det musikalske sammen med organisten i kirken

• er mødestabil

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist er mandag den 14. januar 2026 og sendes til menighedsrådet på mail: kontaktperson Linda Frederiksen på lifre@naestved.dk

Ansættelsessamtaler samt prøve sang afholdes efter aftale umiddelbar efter ansøgningsfristens udløb.

Vi kan oplyse om, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Ansættelsen sker ved Herlufmagle Sogns Menighedsråd beliggende Spragelsevej 21, 4160 Herlufmagle.

Løn og ansættelse forhold

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr.(nutidskroner).

OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Linda Frederiksen på telefon 20 24 85 78