Aarhus Vestre Provsti – tiltrædelse 1. september 2026

Brænder du for at skabe gode rammer for kirkeliv, fællesskab og daglig trivsel?
Så er det måske dig, vi søger som ny kirketjener ved Brabrand og Sønder Årslev Kirker.

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst kirketjener til en deltidsstilling på 17 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. september 2026.

Du bliver en del af et velfungerende team bestående af tre kirketjenere – én fuldtidsansat og to deltidsansatte. Teamet er selvafløsende, og I hjælper hinanden ved ferie og fravær. Arbejdstiden er varieret og omfatter også weekender, helligdage og aftenarbejde efter gældende regler.

Om os

Brabrand og Sønder Årslev sogne er smukt placeret tæt på sø og skov i naturskønne omgivelser.

• Brabrand Sogn har 7.979 indbyggere
• Sønder Årslev Sogn har 993 indbyggere
• I alt er 5.921 medlemmer af folkekirken tilknyttet de to sogne

Læs mere om kirkerne her:
Brabrand og Sønder Årslev Kirker

Dine arbejdsopgaver

Som kirketjener bliver du en vigtig del af kirkernes hverdag og liv. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Deltagelse i gudstjenester og kirkelige handlinger
• Klargøring af kirker, sognegård og sognehus
• Opstilling og oprydning ved arrangementer og aktiviteter
• Rengøring efter gudstjenester og arrangementer
• Indkøb af daglige fornødenheder samt forplejning til møder og aktiviteter
• Praktiske opgaver i forbindelse med begravelser og bisættelser

Det er vigtigt, at du trives i mødet med mennesker – også i livets svære situationer – og at du er tryg ved arbejdet omkring kister og kirkelige handlinger.

Vi forestiller os, at du:

• Er samarbejdsorienteret og trives blandt både ansatte og frivillige
• Er praktisk anlagt og har en god fysik
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Tager ansvar og følger opgaver til dørs
• Møder mennesker med venlighed og godt humør
• Har teknisk flair og er fortrolig med brug af IT og teknisk udstyr
• Har interesse for kirkelivet og kendskab til folkekirken

Hos os får du

• En arbejdsplads med højt til loftet og gode kolleger
• Et stærkt samarbejde mellem ansatte og menighedsråd
• En alsidig hverdag med stor selvstændighed
• Et arbejdsmiljø præget af humor, nærvær og respekt

Ansættelsesforhold

Ansættelsen sker ved Brabrand Menighedsråd efter gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte.

Arbejdsstedet er primært Brabrand og Sønder Årslev sogne, men der kan efter aftale forekomme tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 322.596 – kr. 406.234.
Aftale om indplacering i intervalløn indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Der er rådighedsforpligtigelse knyttet til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.018,71 kr. Hertil ydes et OK-tillæg på 1.391,59 kr.
Der ydes pensionsbidrag på 15 %.

Løndelene er oplyst i nutidskroner svarende til en fuldtidsstilling.
Løn og tillæg udbetales forholdsmæssigt med 17/37.

Ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Margrethe Petersen via Brabrand Kirkekontor på telefon 86 26 06 45.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest: 15. juni 2026 kl. 12.00

Samtaler forventes afholdt i uge 25.

Søg stillingen via Jobindex her:
https://www.jobindex.dk/c?t=h1668858&ctx=w

Der vil blive indhentet referencer inden en eventuel ansættelse.