Vil du være en del af et aktivt kirkeliv med mange mennesker, stærke fællesskaber og en meningsfuld hverdag? Fredenskirken søger en kirketjener til en deltidsstilling på gennemsnitligt 14 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. august 2026.

I Fredenskirken er der liv i huset hver dag. Som kirketjener bliver du, sammen med dine kolleger, en central del af kirkens hverdag, hvor du er med til at skabe gode rammer for både gudstjenester, aktiviteter og mødet med mennesker.

Du bliver en del af et engageret samarbejde med menighedsrådet og kirkens ansatte: to yderligere kirketjenere, to præster, to organister, en kirke- og kulturmedarbejder, der også fungerer som daglig leder samt en stor gruppe frivillige. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor trivsel, samarbejde og gensidig respekt er i centrum.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har overblik, kan arbejde selvstændigt og trives med at samarbejde bredt med kolleger, menighedsråd og frivillige.
• Har respekt for værdier og traditioner i Fredenskirken og kan indgå i det kirkelige arbejde.
• Møder mennesker naturligt og empatisk – både i sorg og glæde og på tværs af alle aldre.
• Har et godt håndelag, flair for service og vedligeholdelse af bygninger og tekniske installationer samt blik for rengøring og kirkens daglige praktiske opgaver.
• Er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde.
• Har gennemført den obligatoriske fem ugers kirketjeneruddannelse eller er indstillet på at tage den.

Dine kerneopgaver bliver:

• At varetage kirketjeneste og praktiske opgaver ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
• At stå for rengøring og vedligeholdelse af kirken og sognegården.
• At have kontakt til brugere af sognegården og bidrage til koordinering af frivillige.
• At forestå indkøb af materialer til kirken og sognegården.
• Opsyn med kirkens bygninger, lettere vedligehold af installationer og lokaler samt kontakt med forskellige håndværkere og leverandører.

Vi tilbyder:

• En professionel og engageret personalegruppe, hvor vi samarbejder tæt med menighedsråd, støtter hinanden og deltager aktivt i planlægning og arrangementer.
• Et godt arbejdsmiljø og arbejdsfællesskab, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt.
• Et indholdsrigt job med afvekslende arbejdsopgaver.
• Gode arbejdsvilkår og rammer.
• mulighed for flere timer indenfor en kort årrække.

Ansættelsen sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved direkte overgang. I så fald vil stillingen blive klassificeret.

Det er en betingelse, at den obligatoriske kirketjeneruddannelse gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børneattest.

Årslønnen ligger i intervallet 318.527 – 401.109 kr. Hertil kommer et årligt OK-tillæg på 1.374 kr. samt et rådighedstillæg på 32.602 kr. Beløbene er oplyst i nutidskroner. Der er tilknyttet en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 15 %. Løndelene udbetales forholdsmæssigt svarende til 14/37.

Ansøgning:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinerende kirketjener Camilla Kristensen på 29 42 33 90 eller daglig leder Christina Lund på telefon 60 10 36 35.

Ansøgning sendes via https://www.jobindex.dk/c?t=h1663322&ctx=w

Ansøgningsfristen er den 29. maj 2026.

Menighedsrådet oplyser, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.