En stilling som kirketjener ved Gram Sogns Menighedsråd er ledig til besættelses snarest mulig.

Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge.

Stillingen er en kompineret stilling som kirketjener med kirkesangerfunktion.

Som kirketjener og kirkesanger hos os skal du bl.a. varetage følgende opgaver:

• Praktisk kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handling
• Lede menigheden i sang ved gudstjenster og kirkelige handlinger
• Foretage rengøring af sognehusene i Gram og Fole
• Foretage rengøring af Kirkerne i Gram og Fole
• Forestå babysalmesang
• servicering ved møder, foredrag og andre arrangementer

Vi kan tilbyde:

• En fleksibel arbejdstid og højgrad af selvtilrettelæggelse
• En stilling med alsidige opgaver
• Gode kollegaer og et positivt og godt arbejdsmiljø

Vi forventer, at du:

• Har en god sangstemme, der kan synge kirkerne op
• Er udadvendt og kan møde mennesker i såvel glæde som sorg
• Gerne har erfaringer med rengøring eller lign. praktisk arbejde.
• Du er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og arbejdstid
• Har sans for det praktiske
• Er løsningsorienteret i opgaveløsningen

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 27. maj 2026 kl. 12.00. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link:https://www.haderslevdomprovsti.dk/faelles-for-provstiet/ledige-stillinger.

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Svend Jessen på telefonnummer 21 97 19 50/mail 8946fortrolig@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 23.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Gram Sogns Menighedsråd beliggende Kirkealle 26, 6510 Gram.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.