Afdeling for Sundhed, Forløb og Forebyggelse søger pr. 1. september 2026 en visionær og udviklingsorienteret leder med stærke relationelle kompetencer til at stå i spidsen for Psykiatrisk Visitationsklinik.

Vil du lede et engageret og faglig dygtigt team og samtidig være en aktiv medspiller i udviklingen af fremtidens patientforløb?

Om stillingen

Som klinikleder bliver du en del af afdelingens samlede ledergruppe. Du får en vigtig rolle i at sikre sammenhæng, kvalitet og udvikling i de patientadministrative processer i forbindelse med visitation.

Du får det overordnede ansvar for ledelse, drift og udvikling af den psykiatriske visitation og indgår samtidig i den kliniske drift med egne opgaver – med mulighed for indflydelse på opgaveporteføljen. Stillingen refererer til cheflægen.

Dine ansvarsområder

• Personaleledelse og faglig udvikling af visitationsteamet
• Sikring og udvikling af høj kvalitet i visitation
• Aktiv deltagelse i afdelingens strategiske udvikling
• Bidrage til og samarbejde med primær sektor
• Optimering og organisering af drift med fokus på kvalitet og ressourceudnyttelse
• Bidrage til et stærkt lærings- og uddannelsesmiljø

Dit team

Psykiatrisk Visitationsklinik består af speciallæger, specialsygeplejersker, ergoterapeuter og sekretærer. Vi modtager henvisninger til ambulant psykiatrisk udredning og behandling på børn, unge og voksne.

Teamet er kendetegnet ved:

• Høj faglighed og engagement
• Fleksibilitet
• Stærkt kollegialt fællesskab og høj trivsel

Vi søger en klinikleder, der:

• Har Sundhedsfaglig mellemlang uddannelse
• Har mangeårig erfaring med psykiatrisk visitation og indgående kendskab til målgruppen og gerne erfaring med faglig ledelse af psykiatrisk visitation.
• Har relevant lederuddannelse – gerne på masterniveau inden for ledelse
• Arbejder systematisk med at skabe trivsel, engagement og psykologisk tryghed i medarbejdergruppen
• Er nærværende, tydelig og tillidsvækkende i sin ledelsesstil
• Er omgængelig, samarbejdsorienteret og dygtig til at opbygge og vedligeholde relationer – både i egen afdeling og på tværs af organisationen
• Har stærk organisatorisk forståelse og evner at navigere sikkert i en kompleks sundhedsorganisation
• Har et strategisk blik og kan omsætte overordnede mål til meningsfuld praksis i klinikken
• Er beslutningsdygtig og kan prioritere i en hverdag med mange samtidige opgaver og interessenter
• Har fokus på kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb
• Har erfaring med tværfagligt samarbejde og kan understøtte udviklingen af stærke faglige fællesskaber
• Kan balancere drift og udvikling – og sikre fremdrift i begge dele
• Har gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt
• Er reflekteret i sin ledelsespraksis og arbejder aktivt med egen lederudvikling

Om Psykiatrisk Visitationsklinik

Psykiatrisk Visitationsklinik visiterer dagligt, og patienten får svar inden for 8 hverdage.

Vi vurderer, om henvisningen indeholder tilstrækkelige oplysninger, og om Psykiatrien kan tilbyde udredning eller behandling.

Henvisninger til voksenpsykiatrien modtages fra:

• praktiserende læger
• speciallæger i psykiatri
• somatiske sygehuse
• lægekonsulenter i misbrugscentre
• andre behandlende læger

Henvisninger til børne- og ungdomspsykiatrien modtages fra:

• praktiserende læger
• speciallæger i psykiatri og pædiatri
• kommunale myndigheder, herunder PPR, sagsbehandlere og BUF

Shared Care Funktion:

Shared Care Funktion er at yde rådgivning og støtte til almen lægepraksis i den behandling, de yder patienter med psykiske lidelser. Shared Care Funktion skal være med til at sikre et bedre samarbejde mellem sygehuspsykiatrien og primærsektoren, og forventningen er, at dette vil bidrage til tidlig diagnostisk udredning af patienter med psykiske lidelser.

Du kan læse mere om vores afdeling på: Psykiatrisk Visitationsklinik - Psykiatri

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte cheflæge Birgitte B. Moltke tlf. 24813144.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfrist: 4. august 2026 med ansættelse pr. 1. september 2026 eller snarest.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.