Vi søger en klinisk ansvarlig sygeplejerske med souscheffunktion, som vil være med til at støtte op om de ledelsesbeslutninger, der træffes i afsnittet.

Vi vægter loyalitet mellem oversygeplejersken og souschef højt, da det er altafgørende for en god dynamik i afsnittet.

Som ansat i denne stilling er der rig mulighed for medbestemmelse og indflydelse i afsnittet.

Afsnit for ældresygdomme G1 er et sengeafsnit er et sengeafsnit med plads til 24 patienter i det vi til daglig kalder FASE 2-huset på Slagelse Sygehus, hvor vi kan tilbyde vores patienter enestuer i moderne omgivelser.

På vores afsnit arbejder vi med respekt og omsorg i plejen og behandling af den ældre skrøbelige multisyge patient. Udover den almene geriatriske patient modtager vi også patienter over 65 år med hoftenære fraktur, hvor der er fokus på rehabilitering.

Sammen med patienten og pårørende arbejder vi tværfagligt for at sikre det bedst mulige indlæggelsesforløb. For at sikre en god udskrivelse har vi desuden et tæt tværsektorielt samarbejde med primærsektoren, hvor der er fokus på social planlægning.

Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og det at hjælpe hinanden i vores hverdag er forudsætningen for trivsel. Til at understøtte dette, har vi fokus på uddannelse og kompetenceudvikling, hvori der indgår deltagelse i regionens skills-stationer, oplæring i kompetencekort, med fokus på bl.a. instrumentel sygepleje og mulighed for tilbud om diplom modul i geriatrisk efteruddannelse. Vores introduktionsprogram vil blive tilrettelagt i forhold til dine individuelle behov i forhold til tidligere erfaringer.

Dine opgaver

• Du skal deltage i kvalitets- og udviklingsprojekter, blandt andet i samarbejde med afsnittets kliniske udviklingssygeplejerske og kliniske sygeplejespecialist.
• Du vil få til opgave at inspirere, supervisere og være ressourceperson for plejepersonalet.
• Du får en særstatus som patientens garant og vil få medansvar for afsnittets behandling og læring fra UTH.
• Du vil være sparringspartner for oversygeplejersken og stedfortræder ved hendes fravær. Du vil desuden have en koordinerende funktion og dermed have medansvar for den daglige drift og arbejdstilrettelæggelse i afsnittet.
• Dit arbejde vil være en blanding af administrative og udviklende opgaver og klinisk arbejde.

Dine kvalifikationer

• Du har lyst til at arbejde både med ledelse og udvikling.
• Du har muligvis en diplomuddannelse i ledelse eller er interesseret i at tage denne på sigt.
• Du er selvstændig, ansvarlig og struktureret
• Du er engageret i dit arbejde, igangsættende og motiverende
• Du har en positiv tilgang til dine opgaver, kollegaer og er god til at samarbejde
• Du er kompetent og velfunderet indenfor sygepleje
• Du har minimum tre års klinisk erfaring, meget gerne indenfor det geriatriske speciale.

Om stillingen

Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagter med arbejde hver 4. weekend, som udgangspunkt og med opstart d. 01.06.2026 eller efter aftale.

Er du nysgerrig?

Har du lyst til at høre mere om stillingen og vores afdeling, invitere vi gerne på et uforpligtende kaffemøde.

Der kan rettes henvendelse til Oversygeplejerske Karin Niclasen på tlf. 6126 0468 eller mail khnc@regionsjaelland.dk .

Ansøgningsfrist: 27.04.2026

Samtaler: Forventes at blive afholdt løbende

Midt- og Vestsjællands Hospital - for os handler det om mennesker

Vi arbejder hver dag for, at patienter og borgere får gode, trygge og sammenhængende forløb på tværs af somatik, psykiatri, kommune og almen praksis.
Vores ambition er at være et nytænkende hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os.

Vi tror på, at åbenhed og frihed skaber nytænkning i dagligdagen, og hos os er læring og faglig nysgerrighed en del af hverdagen. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Vi har et særligt fokus på forskning på tværs af somatik og psykiatri, multisygdom og kroniske, medicinske lidelser samt sårbare børn, unge, familier og kvinder. Vores mission er nemlig at blive førende indenfor de sygdomme, der kendetegner befolkningen i vores område.

Vi mener, at ny viden skal omsættes til praksis, så patienter og borgere får gavn af vores forskning. Forskningen understøtter desuden vores faglige miljøer og sikrer et godt uddannelsesmiljø for både studerende og yngre læger.

Alt dette er med til at skabe et hospital, hvor de mennesker, vi møder oplever høj kvalitet og sammenhæng.

Vil du være med til at gøre en forskel for patienter, borgere, pårørende og kollegaer – så glæder vi os til at høre fra dig.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi er omkring 5.000 ansatte fordelt på 19 afdelinger, har 766 sengepladser og huser 12 professorer. Hvert år byder vi cirka 2.700 studerende og elever velkommen i et stærkt fagligt og tværprofessionelt miljø.