Neurologi, AUH, søger snarest muligt en psykolog med klinisk praksisuddannelse og med særlig interesse for demenssygdomme. Der er ikke tale om en specialiststilling. 

Stillingen er på 25 timer/uge og vil som udgangspunkt været rettet mod netop neuropsykologiske undersøgelser i forbindelse med demensudredning.

På Neurologi udredes, behandles og følges patienter med neurologiske sygdomme, ligesom afdelingen varetager forskning på internationalt niveau. Neurologi råder over 3 sengeafsnit samt et ambulatorium og varetager mange forskellige neurologiske opgaver. 

Der er ansat 5 neuropsykologer i afdelingen, som ansøger vil komme til at arbejde tæt sammen med. Herudover er der et tæt tværfagligt samarbejde i afdelingen, som ansøger vil komme til at indgå i. Dette bl.a. gennem teammøder og ugentlige konferencer.

Det forventes, at ansøger kan arbejde selvstændigt og har erfaring med kognitiv testning. Det vil endvidere være en fordel, hvis du som ansøger har erfaring med neurologiske sygdomme og neuropsykologisk udredning af bl.a. demenssygdomme.

Afdelingen kan tilbyde

• mulighed for supervision
• mulighed for kurser
• et spændende fagligt miljø, hvor du vil møde mange faglige udfordringer med mulighed for læring
• et godt tværfagligt samarbejde
• en afdeling, der har stort fokus på forskning og udvikling af ny viden

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest

Nærmere oplysning om stillingen kan fås hos neuropsykolog: Mette Buhl Callesen metcal@rm.dk eller neuropsykolog Ane Buskov anebus@rm.dk

Tlf: 2934 3983.

Til Chefsygeplejerske i Neurologi Anette Rantala sendes via link i bunden: 

• ansøgning 
• CV
• eksamensbevis 
• dokumentation for gennemført praksisuddannelse (klinisk psykolog), før 1. januar 2026 kaldet autorisationsbevis.

Ansøgningsfrist: d. 8. juni 2026

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 21. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.