Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare mennesker og deres familier – og samtidig stå i spidsen for et engageret team i en organisation med et stærkt kunstnerisk fundament?

Vi er i vækst og udvikling, og vi søger nu en klovneteamleder til vores klovneteam i Midtjylland, som vil være med til at skabe retning, trivsel og kvalitet i vores arbejde lokalt – i tæt samspil med resten af organisationen.

Om Danske Hospitalsklovne

Danske Hospitalsklovne er en landsdækkende velgørende forening, der styrker livsglæden og livsmodet hos mennesker, der er ramt af sygdom. Vi møder hvert enkelt menneske med humor og nærvær i en poetisk, legende og fantasifuld verden – og vi inviterer og inspirerer andre til at gøre det samme.

Hos Danske Hospitalsklovne samarbejder vi tæt med børneafdelinger på alle hospitaler i Danmark samt en lang række børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger. Derudover besøger vi plejecentre, hvor vi vækker minder til live hos mennesker med demens. Vores kendskab og opbakning er stigende, og vi har et stærkt omdømme blandt danske NGO’er. Derfor bliver du en del af en organisation med gennemslagskraft og høje ambitioner.

Din rolle

Som klovneteamleder bliver du en del af Klovne- og Programafdelingen og er sammen med en teamlederkollega ansvarlig for jeres team af tolv hospitalsklovne i Midtjylland. Teamet arbejder blandt andet på Aarhus Universitetshospital og Regionshospitalet i Viborg og vil vokse i de næste år, da vi løbende uddanner flere hospitalsklovne. Du lander i en periode, hvor Danske Hospitalsklovne er i organisatoriske forandringer. Vi har udvidet fra fire til seks klovneteams, og teamsammensætningen er derfor ny.

I tæt samarbejde med din teamlederkollega planlægger, udvikler og faciliterer du retning i jeres team i tråd med Danske Hospitalsklovnes strategi.

En vigtig del af ledelsesopgaven er at lede og understøtte et team med et stærkt kunstnerisk fundament. Det kræver, at du skaber rammer, hvor faglighed, kreativitet og trivsel kan udfolde sig, og hvor der er plads til forskellighed i udtryk og tilgang. Derudover er personaleledelse, vagtplanlægning, budgetter og øvrige driftsopgaver en central del af jobbet.

Du refererer til regionslederen, der har ansvar for Region Midt, Nord og Syd og indgår i et tæt samarbejde med de øvrige teamledere i regionen og resten af landet. Da vi er en landsdækkende forening, vil der være arbejdsaktivitet rundt i landet og der må forventes 10-15 arbejdsdage om året med overnatning forskellige steder i landet.

Dine vigtigste opgaver

• Teamledelse og personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og fælles retning
• Koordinering og ressourcestyring, herunder udarbejdelse af vagtplaner
• Personaleadministration og sikring af stabil og velfungerende drift
• Planlægning og facilitering af teammøder og løbende kommunikation med teamet
• Være med til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete initiativer, der giver mening i hverdagen og have øje for muligheder, udviklingspotentialer og lokale behov
• Samarbejde med hospitaler
• Koordination og samarbejde med resten af foreningen; bl.a. Artistisk Afdeling, HR og resten af Klovne- og Programafdelingen.

Om dig

Vi søger en kollega med ledelseserfaring, gerne fra et kreativt eller kunstnerisk miljø, og som har lyst til løbende læring og udvikling – af både sig selv og andre.

Du skal turde tage beslutninger; både de lette og de mere udfordrende, og du trives i en hverdag med mange samarbejdsflader og et stærkt engagement omkring opgaven.

Din tilgang er inddragende, du er lyttende og nærværende i din ledelse, og du brænder for at understøtte klovnenes trivsel og foreningens strategi.

Samtidig er det vigtigt, at du har blik for – og interesse i – at lede en medarbejdergruppe med et stærkt kunstnerisk fundament, hvor motivation, kvalitet og udvikling også hænger tæt sammen med kreativitet, faglig stolthed og personligt udtryk.

Vi tilbyder

Hos Danske Hospitalsklovne bliver du en del af en værdibaseret arbejdsplads med høj arbejdsglæde, korte beslutningsveje og et stærkt fagligt fællesskab. Vi tilbyder en meningsfuld hverdag, hvor du er med til at gøre en vigtig forskel for børn, unge og mennesker med demens.

Stillingen er forankret i Midtjylland på vores kontor i Aarhus C, med fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet.

Vi er ikke lønførende, men vi tilbyder god fleksibilitet, gode arbejdsforhold og et meningsfuldt arbejde med høj grad af arbejdsglæde.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV senest d. 20. maj 2026 på nedenstående link. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du velkommen til at kontakte regionsleder Githa Cajus 66 33 63 81 eller klovneteamleder Nina Gladkowa 44 14 37 98.

Samtaler afholdes d. 29. maj og d. 8. juni. Mellem de to samtaler vil der være et testforløb og en case.

Tiltrædelse vil være 15. august 2026.

Danske Hospitalsklovne ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af, og fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, etnicitet, religion mv.