Har du interesse for- og erfaring fra børne- og ungeområdet og med indsigt i arbejdet med PPR, har du nu mulighed for at blive ansat som psykolog hos os.

Vi søger en psykolog til en fast stilling, som vil komme til at indgå i vores arbejde med at understøtte det forebyggende arbejde i samarbejde med skoler og dagtilbud samt indgå i arbejdet omkring lettilgængelige behandlingstilbud til børn og unge i kommunen.

I stillingen får man en tæt tværprofessionel samarbejdsflade i en mindre kommune, hvor nærhed i samarbejdet om børns udvikling og trivsel er højt prioriteret.

Du vil blive en del af et team bestående af talehørekonsulenter, psykologer, fysioterapeut og ergoterapeut. Vi har et godt og trygt fællesskab, hvor vi støtter og sparrer med hinanden både monofagligt men også i det tværfaglige samarbejde. Vi lægger vægt på at nye kollegaer kommer godt ind i organisationen og opgaverne og derfor har vi en mentorordning over et halvt år, hvor en fast kollega står til rådighed med opfølgning og sparring

Vigtigste opgaver i stillingerne:

• Arbejde med sparring til fagprofessionelle indenfor det alment forebyggende område tæt på læringsmiljøerne i dagtilbud og skoler
• Specialpædagogisk råd og vejledning i forhold til børn i vanskeligheder til fagprofessionelle, samt vejledning til deres familier
• Bidrage med pædagogisk rådgivning til ledelser i dagtilbud og skoler, ressourcepersoner og forældre
• Udarbejde pædagogiske-psykologiske vurderinger og henvisninger til Børne- og ungdomspsykiatrien i et tværfagligt samarbejde med andre faggrupper
• Arbejde mere behandlingsrettet med børn i mistrivsel i vores lettilgængelige behandlingstilbud

Dine kompetencer:

• Uddannet psykolog, autoriseret eller på vej til autorisation
• Erfaring fra arbejdet på børn- og ungeområdet, herunder konsultativt arbejde i samarbejde med personale i skoler og dagtilbud
• Besidder evne for overblik og kan skabe retning i netværksarbejdet om sammensatte problematikker omkring børn og unge
• Har gode kommunikative færdigheder og evner for at kunne skabe samarbejdsrelationer til andre
• Arbejder ud fra en ressourceorienteret tilgang til arbejdet med børn og unge i udsatte positioner i forhold til deres udvikling, læring og trivsel

Det får du hos os:

• En dygtig og engageret tværfaglig kollegagruppe, der vægter nærvær og samarbejde omkring opgaveløsningen højt og er parat til konstruktiv faglig sparring og opkvalificering
• Engagerede og understøttende kollegaer i en overskuelig tværfaglig enhed
• Afvekslende arbejdsopgaver med mulighed for at arbejde med både enkeltsager samt udvikling af børnenes kontekster
• Faglig supervision i forhold til opgaveløsningen, herunder også i forhold til autorisation
• En arbejdsplads med højt til loftet, hjælpsomhed og socialt sammenhold
• Ledelse tæt på og med tillid til, at alle gør deres bedste og bidrager ind i opgaveløsningen

Om Vallensbæk Kommune
I Vallensbæk Kommune arbejder vi med at skabe sammenhæng på tværs af hele Børne- og Ungeområdet ved at have en ambitiøs udviklingsstrategi. Her vil du blive en aktiv del af arbejdet med den fortsatte udvikling.

Vallensbæk er en geografisk mindre kommune med korte afstande og smidige beslutningsgange. For at lykkes, praktiserer vi et tæt og godt samarbejde på tværs i kommunen; mellem skoler, musikskole, ungdomsskole samt kultur og fritidsinstitutioner. 

Vi er kendetegnet ved et udefra -og ind perspektiv, hvor borgerperspektivet er en særlig værdi i vores opgaveløsning.  Nærvær, dialog og tillid er vores grundlæggende organisations- og ledelsesværdier – og vi går op i at de lever og kan mærkes i praksis.

Ansøgningsfrist

Fristen for at søge stillingerne er onsdag d. 12.08.2026.

Praktiske oplysninger: 

Der er tale om en fast stilling, 37 timer ugentligt med ansættelse pr. d. 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Løn- og arbejdsvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse. Startlønnen i stillingen er 35.283,63 kr. pr måned. Hertil kan der eventuelt forhandles yderligere løntillæg afhængigt af kandidatens erfaring og kvalifikationer.

Ansøgning vedlagt eksamensbevis og cv skal være Center for Børn og Unge i hænde senest onsdag d. 12.08.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.

Har du spørgsmål eller er du interesseret i at høre mere om stillingerne og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte PPR-leder Anne-Mette Midtgaard, mail: amm02@vallensbaek.dk


Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.