Digital og SoMe-vant kommunikationsprofil med næse for kultur, fritidsliv og fællesskaber

Vil du være med til at styrke kommunikationen om Kultur og Borgerservice og skabe synlighed omkring, hvordan kultur- og fritidslivet spiller en afgørende rolle i udviklingen af Aarhus? Vi søger en barselsvikar med stærke visuelle kompetencer til at løfte den digitale kommunikation og udvikle vores tilstedeværelse på sociale medier.



Om jobbet:

Vi er på jagt efter en kreativ kommunikationskonsulent eller content creator, der har næse for kultur, fritidsliv og fællesskaber, mestrer det tekniske håndværk og ved, hvordan historier fortælles digitalt.

Vores ambition er, at Kultur og Borgservice skal fylde mere og spille en endnu større rolle i udviklingen af Aarhus – ikke kun fordi vi skaber stærke kulturtilbud og god borgerservice, men fordi vi er med til at skabe fællesskaber, livskvalitet, demokrati og en attraktiv by for både borgere, virksomheder og besøgende. Her har kommunikation en afgørende rolle – og du bliver en vigtig del af holdet.

Du kommer tæt på den strategiske ledelse i Kultur og Borgerservice og skal derfor kunne agere sikkert og fleksibelt. Hos os kan dagsordener hurtigt ændre sig, men vores kommunikation skal gøre en forskel for borgere, medarbejdere og andre interessenter.



Dine opgaver bliver bl.a. at:

• Håndtere, opdatere og udvikle digitale platforme som vores hjemmeside og sociale medier. Bl.a. står du for Kultur og Borgerservices LinkedIn-profil og for drift og udvikling af arrangementskalenderen AarhusGuiden.
• Lave videoer til sociale medier og anden kommunikation – lige fra ideudvikling, tilrettelæggelse, optagelse, redigering, tekstning og publicering
• Tage fotos til brug i pressemeddelelser og andre kommunikationssammenhænge
• Varetage forskellige driftsopgaver, f.eks. i forhold til intranettet.
• Bruge data, analysere og være med til at udvikle nye digitale fortælleformer og visuelle koncepter
• Rådgive kolleger og samarbejdspartnere om content, visuel kommunikation og sociale medier

Din profil:

Du har en uddannelse inden for journalistik, kommunikation eller lignende. Det er en fordel, du har 2-3 års erfaring med sociale medier og digital kommunikation. Erfaring fra en kommune eller organisation er også godt, men ikke et krav.

Du skal kunne lide rollen som den, andre går til for råd og sparring, og du er klar til at sætte retning og arbejde med et strategisk mål for øje.

Vi forestiller os, at du:

• Er en haj til sociale medier, har solid erfaring med Facebook, Instagram og LinkedIn, tjek på algoritmer og nye trends
• Har viden om, hvordan sociale medier fungerer som strategiske kommunikationskanaler
• Kan lave effektfuldt indhold til forskellige målgrupper i form af tekst, video og fotos
• Har styr på teknikken i forhold til fotos og video - og også gerne grafik. Vi arbejder med Adobe-pakken
• Har erfaring med drift af hjemmesider. Vi bruger Umbraco
• Er klar til at arbejde datadrevet og udvikle nye formater
• Kan ideudvikle og sparre om kampagner
• Skriver fængende tekster og har mod på en bred pallette af kommunikationsopgaver
• Har lyst til at rådgive og samarbejde med mange forskellige faggrupper

Har du erfaring med at arbejde med grafik og layout, presse og at arbejde på tværs af medier, er det bestemt også et plus.



Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder et alsidigt job med stor variation i opgaverne og mulighed for at du kan udvikle dine kompetencer inden for digital kommunikation og rådgivning. Der vil være gode muligheder for at bringe egne idéer og initiativer i spil.

Du får din daglige gang på Aarhus Rådhus og en bred berøringsflade i Kultur og Borgerservice som organisation og Aarhus som by.

I rådmandssekretariatet er vi 11 fagligt stærke medarbejdere fordelt på et sekretariatsteam og et kommunikationsteam. Her er plads til humor og gode snakke og vi har særligt fokus på at styrke samarbejdet på tværs af teams og fagområder.

Læs mere om Kultur og Borgerservice her: Kultur og Borgerservice



Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Der er tale om et barselsvikariat og tidsbegrænset ansættelse.

Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til kommunikations- og presseansvarlig Majbritt Andersen på telefon 20347019 eller mail lyman@aarhus.dk På grund af sommerferie svares der kun i uge 28, 32 og 33.



Ansøgning:

Klik på ”Søg stillingen” ude i højre side for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.

Ansøgningsfrist: 17. august

Vi forventer, at 1. samtale finder sted 24. august.