Elev Kirke søger en kommunikationsmedarbejder, der kan understøtte præster og menighedsråd med en bred vifte af kommunikationsopgaver samt fungere som referent ved møder.

Stillingen er på 10 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.

Hvem er vi?

Elev Sogn er et levende og kreativt sogn i udvikling en spændende blanding af land og by. Sognet har 2.129 indbyggere, hvoraf 1.619 er medlemmer af folkekirken.

Hos os møder du en uhøjtidelig arbejdsplads med engagerede kolleger og et aktivt menighedsråd, hvor der er plads til både tradition og nytænkning. Samarbejdet mellem præster, ansatte og menighedsråd er præget af respekt, tillid og hjælpsomhed.

Medarbejdergruppen består af tre præster, en sognehusvært, en kirketjener, en organist, to kirkesangere samt fem gartnere, der indgår i et større kirkegårdssamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.elevkirke.dk/

Om stillingen

Vi tilbyder en spændende deltidsstilling med stor frihed og fleksible muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsdagen. Du får en arbejdsplads i sognehuset, men der er også mulighed for hjemmearbejdsdage.

Du bliver en central del af sognets kommunikation både internt og eksternt og får en vigtig rolle i at synliggøre kirkens aktiviteter, arrangementer og fællesskaber.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• opdatere og vedligeholde sognets hjemmeside
• udarbejde løbesedler 11 gange årligt i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• vedligeholde og udvikle sognets Facebook-side samt dele relevant indhold i lokale grupper og fora
• sende tekst og billeder til fælles plakater for de tre sogne
• koordinere bidrag til lokalavisen Livet i kirken
• opbygge og vedligeholde billeddatabase
• stå for kontakt til presse og annoncering
• udarbejde og layoute foldere, flyers og plakater til arrangementer og aktiviteter
• producere materiale til Fællesrådets elektroniske opslagstavle
• sende relevant materiale til Nye Nyt
• administrere billetsalg via Place2Book
• bidrage til udviklingen af sognets kommunikationsstrategi
• fungere som referent ved medarbejder- og menighedsrådsmøder – ca. 11 årligt.

Om dig

Vi søger en medarbejder med relevant faglig baggrund og interesse for kommunikation og formidling. Du har et åbent og positivt forhold til folkekirken og dens værdigrundlag.

Du kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt og tage ansvar for opgaverne. Du trives med mange forskellige samarbejdsflader og kan bevare overblikket i en hverdag med varierede opgaver. Samtidig har du stærke administrative og digitale kompetencer.

Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en organisation ledet af et menighedsråd.

Elev Kirke indgår i et samarbejde med øvrige menighedsråd i provstiet, blandt andet omkring regnskab, løn og HR.

Det formelle

Du ansættes ved Elev Sogns Menighedsråd, Høvej 4, Elev, 8520 Lystrup.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10, Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer, Protokollat for kordegne.

Overenskomst og cirkulærer om uddannelseskrav kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er til stillingen knyttet 5 ugers obligatorisk grunduddannelse.

Tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres status ved ansættelse med direkte overgang, hvor stillingen i så fald skal klassificeres.

Der er pligt til at samarbejde med andre menighedsråd i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen fastsættes inden for intervallet 331.619 – 389.652 kr. Hertil kommer et overenskomstmæssigt tillæg på 3.453 kr. årligt. Beløbene er oplyst i nutidskroner og svarer til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt med 10 /37.
Der ydes et arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18,4%, hvoraf 3,4% kan indsættes på FV-konto.

Der er 3 måneders prøvetid. Der indhentes børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger og ansøgning

Du er velkommen til at kontakte personaleansvarlig Kaja Pedersen på telefon 40 56 08 43 for at høre mere om stillingen.

Send din ansøgning med relevante bilag via QuickApply på Jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=h1671554&ctx=w

Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 33.

Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.