Brænder du for at bringe dit juridiske blik og dine udbudskompetencer i spil i komplekse og praksisnære indkøb – fra kontraktudformning til dialog med kommunens forvaltninger? 

Indkøbsafdelingen i Holbæk Kommune understøtter hele organisationen i forhold til udbud, indkøbsoptimering og kontraktstyring af varer og tjenesteydelser. Vi har en professionel tilgang til indkøb og er nået langt på denne rejse. Vi arbejder tæt og målrettet sammen med kommunens fagområder, bidrager til den grønne omstilling og skaber økonomisk råderum. Til den opgave, søger vi nu en medarbejder til holdet, da vores kollega har søgt nye udfordringer.

Om stillingen 

De primære arbejdsopgaver vil blive

• Udarbejde og juridisk kvalitetssikre udbudsmaterialer og kontrakter
• Analysere nye udbudsområder
• Planlægge og gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser
• Indgå i og lede arbejdsgrupper med deltagelse af fagpersoner med vidt forskellig baggrund og sikre udarbejdelse af den rigtige kravspecifikation
• Genforhandle aftaler, samt kontraktstyre igangværende kontrakter
• Yde løbende rådgivning i udbudsreglerne og kontraktfortolkning

Arbejdsopgaverne kommer til at spænde over forskellige fagområder, men du skal have lyst til bl.a. at arbejde med udbud og kontrakter på det specialiserede socialområde, hvor der købes komplekse borgernære ydelser.

Om dig

Vi søger en kollega, der er nysgerrig, engageret og gerne tager ansvar.

Du har en solid juridisk forståelse og trives med at arbejde med udbud og kontrakter i en praksisnær og samarbejdsorienteret hverdag. Vi forestiller os, at du har erfaring med at gennemføre udbud og kontraktarbejde, gerne fra en offentlig organisation. 

Din uddannelsesbaggrund kan fx være cand.jur. eller cand.merc.jur., men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan omsætte udbudsregler og kontraktret til løsninger, der både er juridisk holdbare og anvendelige i organisationen, og at du motiveres af at arbejde i krydsfeltet mellem jura, faglige behov og proces.

Du arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når opgaverne er komplekse, og flere interessenter er involveret. Samtidig formår du at kommunikere juridiske problemstillinger klart og i et sprog, der giver mening for kolleger uden juridisk baggrund.

Som person bidrager du positivt til samarbejdet, håndterer uenighed konstruktivt og tager medansvar for fremdrift i opgaver og projekter. Du trives i et tværfagligt miljø, hvor løsninger skabes i dialog, og hvor der er plads til både faglighed og forskellige perspektiver.

Om Indkøbsafdelingen

Afdelingen består i dag af én leder og 11 medarbejdere. Vi er bredt repræsenteret – både hvad angår faglig baggrund, erfaring, alder osv. – og det giver en god dynamik, hvor vores fælles kerneopgave binder os sammen. 

Afdelingen er opdelt i mindre teams, så alle får mest mulig sparring, får bragt de rette kompetencer i spil, ligesom det sikrer en god og fleksibel opgavefordeling. Derudover har vi også understøttende funktioner, der går på tværs, som jurister, e-handelskoordinator, kontraktstyrer, controller mv. Du kommer både til at høre til i et team, der understøtter konkrete fagområder, samt hjælpe til på tværs af afdelingen.

Du vil derfor møde en arbejdsplads, hvor dine kolleger på samme tid er selvkørende og holdspillere og hvor vi løfter i flok. Vi sætter pris på humor, dynamik og åbenhed – og vores samarbejde er præget af høj faglighed, loyalitet og fleksibilitet overfor såvel interne som eksterne samarbejdspartnere. 

Vi tilbyder

• Spændende og afvekslende opgaver
• Plads til selvstændighed i opgaveløsningen og hjælpsomme kollegaer
• Faglige udfordringer og personlig udvikling
• En velfungerende arbejdsplads med højt til loftet, uformel atmosfære og let til smil
• Fleksible arbejdstider i storrumskontor - med mulighed for hjemmearbejde

Ansættelsesproces og vilkår

Ansøgningsfristen er fredag den 20. februar kl. 14.00. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. eller 15. april, og samtaler forventes afholdt i uge 9. De kandidater, der udvælges til samtale, modtager besked herom pr. telefon. Oplys derfor det telefonnummer, du gerne vil kontaktes på.

Løn forhandles efter gældende overenskomst og erfaring via arbejdspladsens tillidsrepræsentant. I forbindelse med ansættelsen forbeholder Holbæk Kommune sig ret til at indhente referencer.

Spørgsmål kan rettes til afdelingsleder Siv Kjær Wagner, sivkk@holb.dk, tlf. 72 36 23 84.


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.